"Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt ist real: Über-50-Jährige finden viel schwerer zurück in Jobs. Gezielte Förderprogramme wirken. Die Aktion 55Plus ist ein wichtiger Akzent, aber relativ klein dimensioniert. Auch Qualifizierung hilft, zumal mehr Menschen bis 65 arbeiten", https://t.co/X9fsavGjwJ
05.12.2025