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Beschäftigung 2021: nicht alle Branchen konnten von der guten Entwicklung profitieren (Employment 2021: Not All Sectors Could Benefit from Good Development)
WIFO Research Briefs, 2022, (1), 11 Seiten
Online seit: 20.01.2022 0:00
Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt gestaltete sich 2021 besser als noch im Frühjahr erwartet wurde, als angenommen wurde, dass das Vorkrisenniveau in der Beschäftigung erst 2022 erreicht werden würde. Tatsächlich wurde im Jahresdurchschnitt 2021 das Vorkrisenniveau bereits übertroffen. Dennoch gibt es weiterhin noch Aufholbedarf in den kontaktintensiven Branchen Beherbergungs- und Gaststättenwesen, im Bereich Verkehr und Lagerei, und hier insbesondere im Bereich Land- und Luftverkehr, Kunst, Unterhaltung und Erholung sowie in den persönlichen Dienstleistungen, aber auch bei den Reisebüros, wo das Vorkrisenniveau noch nicht wieder erreicht werden konnte. Für 2022 erwartet das WIFO, dass sich der Arbeitsmarkt weiter günstig entwickeln wird, obschon Unsicherheit nach wie vor in Hinblick auf die pandemische Entwicklung besteht.
Keywords:Beschäftigung, COVID-19, Arbeitslosigkeit
Forschungsbereich:Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch

Employment 2021: Not All Sectors Could Benefit from Good Development
The labour market situation was better than expected in spring 2021, when it was assumed that the pre-crisis level of employment would not be reached until 2022. In fact, the pre-crisis level was already exceeded on average in 2021. Nevertheless, there is still a need to catch up in the contact-intensive sectors of accommodation and food service activities, transporting and storage, and here in particular in land and air transport, arts, entertainment and recreation, and personal services, but also in travel agencies, where the pre-crisis level has not yet been reached again. For 2022, WIFO expects the labour market to continue to develop favourably, although uncertainty remains regarding the pandemic development.

Ihre Ansprechpersonen: Redaktionsteam

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Tamara Fellinger

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Tatjana Weber

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