Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich

Die Position von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt wird durch ein komplexes Zusammenspiel persönlicher, wirtschaftlicher, konjunktureller, struktureller, institutioneller und regionaler Faktoren geprägt. Die daraus resultierende Informationsfülle erschwert jedoch eine rasche und systematische Beobachtung des Standes der Gleichstellung sowie des Gleichstellungspotenzials auf dem Arbeitsmarkt. Das WIFO hat daher im Jahr 2015 in Abstimmung mit dem AMS den "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt" als zusammenfassendes Messinstrument für den österreichischen Arbeitsmarkt entwickelt. Dieser Index bündelt eine Reihe von Indikatoren aus den Themenfeldern Arbeit, Einkommen, Bildung und Familie und bildet in aggregierter Form das Ausmaß der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt in Österreich sowie in den Bundesländern ab. Im Jahr 2026 aktualisiert das WIFO die zuletzt in den Jahren 2017, 2020 und 2023 publizierten Ergebnisse zum vierten Mal.