© Jason Goodman/Unsplash
18.10.2022
"Evaluative Diskriminierung": Arbeitsbewertung als blinder Fleck in der Analyse des Gender Pay Gaps
Video: WIFO Research Seminar mit Ute Klammer (IAQ, Universität Duisburg-Essen)
Am 12. Oktober 2022 präsentierte Ute Klammer vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen den von ihr gemeinsam mit Christina Klenner und Sarah Lillemeier entwickelten "Comparable Worth Index" im WIFO Research Seminar.
Anhand dieses Indexes ist es erstmals möglich, gleichwertige berufliche Anforderungen und Belastungen zu identifizieren und über vier Kriteriengruppen – Wissen bzw. Können, psychosoziale Anforderungen, physische Anforderungen, Verantwortung – zu bewerten. Den Vortrag kommentierte im Anschluss WIFO-Ökonomin Christine Mayrhuber.
Rückfragen an
Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
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