Die Beschäftigungsquote Älterer im europäischen Vergleich (The Employment Rate of the Elderly Across Five European Countries)
Monographien, November 2015, 154 Seiten
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
Auftraggeber: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Online seit: 04.12.2015 0:00
 
Die Beschäftigungsquote Älterer differiert deutlich zwischen den EU-Ländern. In Österreich gehen 44,9% der 55- bis 64-Jährigen einer Beschäftigung nach; am höchsten ist der Anteil in Schweden mit 73,6%. Wie groß in einem Land der Anteil der Bevölkerung in Beschäftigung ist, hängt von makroökonomischen, institutionellen, persönlichen und gesellschaftlichen Faktoren ab. Die Forschungsarbeit untersucht für die Länder Österreich, Deutschland, Finnland, die Niederlande und Schweden die Struktur der Beschäftigung Älterer, skizziert das System der sozialen Sicherung in jenen drei Bereichen (Arbeitslosigkeit, Alter, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten), die den vorzeitigen Ausstieg aus dem Erwerbsleben ermöglichen, und gibt einen Überblick über arbeitgeberseitige Instrumente, die die Beschäftigung Älterer erhöhen.
Keywords:TP_Alterung_Arbeitsmarkt
Forschungsbereich:Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch

The Employment Rate of the Elderly Across Five European Countries
The employment rate of the elderly differs between European countries. In Austria 44.9 percent of the 55 to 64 years old are employed, while Sweden ranks first with an employment rate of 73.6 percent. Macroeconomic, institutional, individual and social factors influence the level of employment. This project analyses the structure of employment of the elderly in Austria, Germany, Finland, the Netherlands and Sweden. It looks at the social security system (in the fields of unemployment, old-age, accidents at work and occupational diseases) as an early exit from the labour force and gives an overview of employer-related measures to increase the employment of the elderly.

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Ulrike Huemer (Projektleitung)
Die Erfassung der Beschäftigung Älterer im europäischen Vergleich (The Employment Rate of the Elderly Across Five European Countries)
Abgeschlossene Forschungsprojekte
Auftraggeber: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
Abgeschlossen: 2015
Die Beschäftigungsquote älterer Arbeitskräfte differiert deutlich zwischen den EU-Ländern. In Österreich gehen 43,1% der 55- bis 64-Jährigen einer Beschäftigung nach; am höchsten ist der Anteil mit 73% in Schweden. Wie groß in einem Land der Anteil der Bevölkerung in Beschäftigung ist, hängt von makroökonomischen, institutionellen, persönlichen und gesellschaftlichen Faktoren ab. Die Forschungsarbeit untersucht für die Länder Österreich, Deutschland, Finnland, Niederlande und Schweden die Struktur der Beschäftigung Älterer, skizziert das System der sozialen Sicherung in jenen drei Bereichen (Arbeitslosigkeit, Alter, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten), die den vorzeitigen Ausstieg aus dem Erwerbsleben ermöglichen, und gibt einen Überblick über arbeitgeberseitige Instrumente, die die Beschäftigung Älterer erhöhen.
WIFO Working Papers, 2015, (499), 31 Seiten
Online seit: 16.04.2015 0:00
Die Beschäftigungsquoten Älterer unterscheiden sich deutlich in den EU-Ländern. Dieser Beitrag vergleicht die Auswirkungen von institutionellen Strukturen in den Bereichen Arbeitslosenversicherung, Erwerbsminderung und Alterssicherung auf die Beschäftigungsquote der 55- bis 64-Jährigen in vier europäischen Wohlfahrtsstaaten: Deutschland, Österreich, Schweden und Niederlande. Die institutionelle Ausgestaltung der sozialen Sicherungssysteme hat demnach großen Einfluss auf die Beschäftigungsquoten Älterer. Dies führt zu einer Verzerrung der üblicherweise verwendeten Arbeitsmarktindikatoren und erschwert deren Vergleichbarkeit.