Erwerbsaustritts- und Pensionsantrittsdynamik im Bausektor (Exit from the Labour Force and Retirement Dynamics in the Construction Sector)
WIFO-Monatsberichte, 2013, 86(11), S.869-882
Online seit: 28.11.2013 0:00
 
Das tatsächliche und das gesetzliche Pensionsantrittsalter stehen im Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion. Für viele Versicherte entspricht das Pensionsantrittsalter aber nicht gleichzeitig dem Erwerbsaustrittsalter. Anhand der Pensionsneuzuerkennungen 2008/2010 in der Saisonbranche Bauwirtschaft zeigt sich eine deutliche Diskrepanz: Bauarbeiter mit vorzeitiger Alterspension haben die geringste und jene mit regulärer Alterspension die höchste Erwerbslücke. Aufgrund der hohen Beschäftigungsdynamik sind in der Bauwirtschaft sowohl die Anteile der vorzeitigen Alterspensionen geringer als auch die Erwerbslücken größer als in der Gesamtwirtschaft.
Keywords:Alterspension, Frühpension, Erwerbslücke
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch

Exit from the Labour Force and Retirement Dynamics in the Construction Sector
An analysis of the retirement age and the labour force exit age (age at which pensioners quit their last job) of men shows that men in the building and construction industry are granted disability pensions more frequently than in the whole economy (56 versus 39 percent). In the economy as a whole early retirement dominates (47 versus 39 percent in the building and construction industry). Merely 5 percent of the yearly male pension entrants in the building and construction industry receive old-age pensions (14 percent in the economy as a whole).

Verwandte Einträge

Arbeitsmarktsituation und Pensionsübertritt am Beispiel der Bauwirtschaft (Retirement Entry and Labour Market Situation by the Example of the Building and Construction Industry)
Studien, November 2013, 57 Seiten
Auftraggeber: Gewerkschaft Bau – Holz
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
 
Die Untersuchung aktualisiert eine WIFO-Studie aus dem Jahr 2004. Insbesondere beleuchtet sie die Entwicklung der Beschäftigung, der Altersstruktur und des Alters bei Beendigung der Berufstätigkeit in der Bauwirtschaft. Auf Basis von Individualdaten werden schließlich für Personen, die ihre Berufstätigkeit im Bauwesen beenden und aus dem Erwerbsleben ausscheiden, Pensionsantrittsalter, Pensionsart und der Übergang zwischen Beschäftigungsabgang und Pensionszugang untersucht.