Einfluss von Bildungsexpansion und Pensionsreformen auf die Erwerbsbeteiligung. Prognose der Erwerbsquote und des Arbeitskräfteangebotes
bis 2030 (Impact of Education Expansion and Pension Reforms on Labour Force Participation. Participation Rate and Labour Force Projections
until 2030)
Die österreichische Bevölkerung wird in den nächsten Jahrzehnten weiter wachsen. Gleichzeitig wird aber die Zahl der Personen
im erwerbsfähigen Alter bis 2030 sinken. Wieweit sich diese demographische Veränderung im tatsächlichen Arbeitskräfteangebot
(Summe aus Beschäftigten und Arbeitslosen) spiegeln wird, hängt wesentlich vom Erwerbsverhalten ab. Wie die Analyse der Entwicklung
der Erwerbsquote zeigt, wirken sich die Veränderungen der Ausbildungsstruktur, langfristige Trends im Erwerbsverhalten und
die Verschärfung der Pensionszugangsbestimmungen deutlich erhöhend auf die Erwerbsbeteiligung aus. Bis 2030 ist deshalb kaum
ein Rückgang sondern eine mäßige Zunahme des Arbeitskräfteangebotes zu erwarten.
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch
Impact of Education Expansion and Pension Reforms on Labour Force Participation. Participation Rate and Labour Force Projections
until 2030
The Austrian population will continue to grow over the next decades. At the same time the number of working age people is
projected to decline until 2030. How this demographic change will translate into changes in the total number of people in
the labour force (employed plus unemployed people) depends mainly on their labour market attachment. This article analyses
the development of labour force participation rates, explicitly accounting for changes in the education structure, long term
trends in participation rates and recent tightenings in pension law. These factors are shown substantially to affect labour
force participation rates. A reduction in the total number of people in the workforce until 2030 seems unlikely when accounting
for these facts.