Trennung auf Zeit: Struktur und Bedeutung temporärer Layoffs in Österreich

Temporäre Layoffs – die vorübergehende Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit späterer Wiedereinstellung nach einer Phase der Arbeitslosigkeit – sind ein häufig von Betrieben eingesetztes, bislang jedoch wenig beachtetes Flexibilisierungsinstrument in Österreich. Mehr als 10% aller Beschäftigungsaufnahmen entfallen auf Wiedereinstellungen innerhalb eines Jahres. Temporäre Layoffs tragen rund 1 Prozentpunkt zur Arbeitslosenquote bei und gehen – einschließlich der vom Arbeitsmarktservice (AMS) übernommenen Sozialversicherungsbeiträge – mit jährlichen Aufwendungen von 600 bis 700 Mio. € in der Arbeitslosenversicherung einher.