Labor Market Institutions, Fiscal Multipliers, and Macroeconomic Volatility

Wie beeinflussen Arbeitsmarktinstitutionen die Übertragung von Schocks bei den Staatsausgaben und die makroökonomische Volatilität? Wir entwickeln ein theoretisches Modell, in dem Arbeitsmarktinstitutionen die fiskalische Transmission über ihre Auswirkungen auf Lohnstarrheit, Arbeitsplatzwechsel und Matching-Friktionen beeinflussen. Wir schätzen ein interaktives panelbasiertes vektorautoregressives Modell für 16 OECD-Volkswirtschaften und untersuchen, wie die makroökonomischen Reaktionen auf Schocks bei den Staatsausgaben je nach den institutionellen Merkmalen des Arbeitsmarktes variieren. Im Einklang mit unseren theoretischen Vorhersagen zeigen wir, dass Institutionen, die Beschäftigung und Löhne stabilisieren, tendenziell die Produktionsvolatilität verringern und die Reaktion von Produktion und Beschäftigung auf Schocks bei den Staatsausgaben abschwächen.