"Standing Research Committee“ zur Arbeitsmarktpolitik. Fortführung 2025/26

Multiple Krisen, wie die kriegerischen Auseinandersetzungen in der Ukraine und im Nahen Osten, hohe Inflation, Rezession und stockende wirtschaftliche Erholung sowie markante Veränderungen im Arbeitskräfteangebot durch den demografischen Wandel, durch Fluchtbewegungen und durch steigende Erwerbsbeteiligung, vor allem im höheren Erwerbsalter, stellen hohe Anforderungen an die Arbeitsmarktpolitik. Das Standing Research Committee wird vom WIFO koordiniert und fungiert als Kompetenzplattform. Es unterstützt die für die Umsetzung der Arbeitsmarktpolitik verantwortlichen Institutionen mit Prognosen und kurzfristig bzw. bedarfsbezogen erstellter Expertise. Es widmet sich neben der Abschätzung von Krisen und ihrer Folgen im Rahmen der Arbeitsmarktanalyse und -prognostik den aktuellen Herausforderungen an die Arbeitsmarktpolitik, wie sie etwa aus demografischen Entwicklungen, Veränderungen der Knappheitsrelationen auf dem Arbeitsmarkt, dem Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften oder der Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters der Frauen entstehen.