Funktion
- Mitarbeiterin im Dienstleistungsbereich
Tätigkeitsbereiche
- Fachbereich Human Resources
- Fachbereich Forschungsservice
Arbeitsgebiete
- Personalentwicklung (HR): Ermittlung Weiterbildungsbedarf, Planung und Koordination von Angeboten, Organisation von Trainings, Auswertung und Dokumentation von Maßnahmen
- Vertragsmanagement (Forschungsservice): Unterstützung bei Erstellung/Abstimmung von Projektverträgen, Koordination von Vertrags-prozessen/Workflows