Anreizwirkungen ausgewählter Elemente im System der österreichischen Arbeitslosenversicherung (Incentive Effects of Selected Elements of the Austrian Unemployment Insurance System)
Studien, September 2022, 89 Seiten
Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung – Institut für Höhere Studien
Die vorliegende Studie untersucht ausgewählte Gestaltungselemente der österreichischen Arbeitslosenversicherung hinsichtlich
ihres Potentials, die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit zu fördern bzw. Arbeitslosigkeit zu verfestigen. Aufbauend auf ökonomischer
Theorie sowie internationaler und nationaler empirischer Evidenz werden die Auswirkungen möglicher Reformszenarien (degressive
Gestaltung der Nettoersatzrate, Wegfall der Zuverdienstmöglichkeit, Verbesserung der Betreuungsrelation) unter Berücksichtigung
von Verhaltensänderungen simuliert. Im Fokus der Analyse stehen die Effekte auf die Zahl der Bezieherinnen und Bezieher, auf
die Höhe der Existenzsicherungsleistungen und auf den Budgeteinsatz für die Arbeitslosenversicherung sowie die Systeme der
Bedarfsorientierten Mindestsicherung (bzw. Sozialhilfe).
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch
Incentive Effects of Selected Elements of the Austrian Unemployment Insurance System
This study examines the potential of selected elements of the Austrian unemployment insurance system to promote the take-up
of employment or to perpetuate unemployment. Based on economic theory as well as international and national empirical evidence
and considering behavioural changes, the effects of potential reform scenarios (degressive design of the net replacement rate,
abolishment of additional earnings without benefit reduction, reduction of unemployed people per case worker) are simulated.
The analysis focuses on the effects on the number of recipients, on the level of benefits as well as on the budget allocation
for unemployment insurance and the means-tested minimum income (or social assistance) systems.