{"id":68591,"date":"2023-12-01T23:08:19","date_gmt":"2023-12-01T22:08:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/kombilohnmodelle-europaeischer-laender\/"},"modified":"2024-04-20T13:36:23","modified_gmt":"2024-04-20T11:36:23","slug":"kombilohnmodelle-europaeischer-laender","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/68591\/","title":{"rendered":"Combined Wage Models of European Countries"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-68591","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"Comparison and adaptation during the COVID-19 pandemic.","text":"Alongside job-search assistance and training measures, combi-wage schemes are an instrument of active labour market policy aimed at improving the employment prospects of the unemployed by means of wage subsidies. The objectives in the development and use of combi-wage models are quite diverse and range from the incentive effect of taking up employment in the low-wage sector to improving the employment opportunities of the unemployed (with placement difficulties) and wage subsidies for companies. Against this background, the following study examines how combi-wage models are designed in other European countries in order to derive indications that can serve as a basis for discussion on a possible adaptation of the Austrian combi-wage model.","onlinedate":"2021-11-16 12:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20211001","publication_date_year":"","publication_date_full":false,"publication_num_pages":"55","keywords":"[]","jelcodes":"[]","related_publications":"[]","pdf":254259,"zip":null,"link":"","monthly_report":false,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"","monthly_report_pages":"","monthly_report_pages_sort":"0","issue":"","journal":"","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":"2021-11-16 12:00:00","types":[81966],"research_groups":[3510],"collaboration":"","persons":[3822,3698,12965,17393],"persons_data":"[{\"personId\":3822,\"personName\":\"Julia Bock-Schappelwein\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3698,\"personName\":\"Christine Mayrhuber\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":12965,\"personName\":\"Andrea Egger-Subotitsch\",\"organisationNames\":[\"abif\"]},{\"personId\":17393,\"personName\":\"Gabriele Schmied\",\"organisationNames\":[\"abif\"]}]","clients":[10700],"subclients":[],"partners":[],"topics":[],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"
Bock-Schappelwein, J.<\\\/span>, Mayrhuber, C.<\\\/span>, Egger-Subotitsch, A., & Schmied, G. (2021). Kombilohnmodelle europ\u00e4ischer L\u00e4nder: Vergleich und Adaption w\u00e4hrend der COVID-19-Pandemie<\\\/em><\\\/span>. WIFO, Analysis, Consulting, Interdisciplinary Research.<\\\/div>\",\"vancouver\":\"
Bock-Schappelwein J<\\\/span>, Mayrhuber C<\\\/span>, Egger-Subotitsch A, Schmied G. Kombilohnmodelle europ\u00e4ischer L\u00e4nder: Vergleich und Adaption w\u00e4hrend der COVID-19-Pandemie<\\\/span><\\\/span><\\\/span>. WIFO, Analysis, Consulting, Interdisciplinary Research; 2021.<\\\/div>\",\"bibtex\":\"
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title = \\\"Kombilohnmodelle europ{\\\\\\\"a}ischer L{\\\\\\\"a}nder: Vergleich und Adaption w{\\\\\\\"a}hrend der COVID-19-Pandemie\\\",<\\\/div>
abstract = \\\"Kombilohnmodelle stellen neben Ma{\\\\ss}nahmen zur Unterst{\\\\\\\"u}tzung bei der Arbeitssuche und zur Qualifizierung ein Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar, das darauf abzielt, mittels Lohnsubvention die Besch{\\\\\\\"a}ftigungschancen von arbeitslosen Personen zu verbessern. Die Zielstellung in der Entwicklung und im Einsatz von Kombilohnmodellen sind durchaus vielf{\\\\\\\"a}ltig und reichen von der Anreizwirkung einer Besch{\\\\\\\"a}ftigungsaufnahme im Niedriglohnsektor {\\\\\\\"u}ber eine Verbesserung der Besch{\\\\\\\"a}ftigungschancen von Arbeitslosen (mit Vermittlungsschwierigkeiten) bis hin zu Lohnsubventionierungen f{\\\\\\\"u}r Unternehmen. Vor diesem Hintergrund geht die folgende Studie der Frage nach, wie Kombilohnmodelle in anderen europ{\\\\\\\"a}ischen L{\\\\\\\"a}ndern ausgestaltet sind, um hieraus Anhaltspunkte abzuleiten, die als Diskussionsgrundlage f{\\\\\\\"u}r eine etwaige Anpassung des {\\\\\\\"o}sterreichischen Kombilohnmodells dienlich sein k{\\\\\\\"o}nnen.\\\",<\\\/div>
author = \\\"Julia Bock-Schappelwein and Christine Mayrhuber and Andrea Egger-Subotitsch and Gabriele Schmied\\\",<\\\/div>
note = \\\"Kombilohnmodelle europ{\\\\\\\"a}ischer L{\\\\\\\"a}nder. Vergleich und Adaption w{\\\\\\\"a}hrend der COVID-19-Pandemie\\\",<\\\/div>
year = \\\"2021\\\",<\\\/div>
month = oct,<\\\/div>
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TY - BOOK<\\\/p>

T1 - Kombilohnmodelle europ\u00e4ischer L\u00e4nder<\\\/p>

T2 - Vergleich und Adaption w\u00e4hrend der COVID-19-Pandemie<\\\/p>

AU - Bock-Schappelwein, Julia<\\\/p>

AU - Mayrhuber, Christine<\\\/p>

AU - Egger-Subotitsch, Andrea<\\\/p>

AU - Schmied, Gabriele<\\\/p>

N1 - Kombilohnmodelle europ\u00e4ischer L\u00e4nder. Vergleich und Adaption w\u00e4hrend der COVID-19-Pandemie<\\\/p>

PY - 2021\\\/10<\\\/p>

Y1 - 2021\\\/10<\\\/p>

N2 - Kombilohnmodelle stellen neben Ma\u00dfnahmen zur Unterst\u00fctzung bei der Arbeitssuche und zur Qualifizierung ein Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar, das darauf abzielt, mittels Lohnsubvention die Besch\u00e4ftigungschancen von arbeitslosen Personen zu verbessern. Die Zielstellung in der Entwicklung und im Einsatz von Kombilohnmodellen sind durchaus vielf\u00e4ltig und reichen von der Anreizwirkung einer Besch\u00e4ftigungsaufnahme im Niedriglohnsektor \u00fcber eine Verbesserung der Besch\u00e4ftigungschancen von Arbeitslosen (mit Vermittlungsschwierigkeiten) bis hin zu Lohnsubventionierungen f\u00fcr Unternehmen. Vor diesem Hintergrund geht die folgende Studie der Frage nach, wie Kombilohnmodelle in anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern ausgestaltet sind, um hieraus Anhaltspunkte abzuleiten, die als Diskussionsgrundlage f\u00fcr eine etwaige Anpassung des \u00f6sterreichischen Kombilohnmodells dienlich sein k\u00f6nnen.<\\\/p>

AB - Kombilohnmodelle stellen neben Ma\u00dfnahmen zur Unterst\u00fctzung bei der Arbeitssuche und zur Qualifizierung ein Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar, das darauf abzielt, mittels Lohnsubvention die Besch\u00e4ftigungschancen von arbeitslosen Personen zu verbessern. Die Zielstellung in der Entwicklung und im Einsatz von Kombilohnmodellen sind durchaus vielf\u00e4ltig und reichen von der Anreizwirkung einer Besch\u00e4ftigungsaufnahme im Niedriglohnsektor \u00fcber eine Verbesserung der Besch\u00e4ftigungschancen von Arbeitslosen (mit Vermittlungsschwierigkeiten) bis hin zu Lohnsubventionierungen f\u00fcr Unternehmen. Vor diesem Hintergrund geht die folgende Studie der Frage nach, wie Kombilohnmodelle in anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern ausgestaltet sind, um hieraus Anhaltspunkte abzuleiten, die als Diskussionsgrundlage f\u00fcr eine etwaige Anpassung des \u00f6sterreichischen Kombilohnmodells dienlich sein k\u00f6nnen.<\\\/p>

M3 - Studie<\\\/p>

BT - Kombilohnmodelle europ\u00e4ischer L\u00e4nder<\\\/p>

ER - <\\\/p><\\\/div>\"}","scientific_assistance":"[]","scientific_review":"[]","version":"","release_date":null,"expiration_date":null,"surveyor":"","research_assistance":"","edv":"","additional_info_de":"","additional_info_en":""},"yoast_head":"\nCombined Wage Models of European Countries - WIFO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/68591\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Combined Wage Models of European Countries\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/68591\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIFO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-20T11:36:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WIFOat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/68591\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/68591\\\/\",\"name\":\"Combined Wage Models of European Countries - 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