{"id":55847,"date":"2023-12-01T18:51:20","date_gmt":"2023-12-01T17:51:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/die-entwicklung-des-lohnunterschiedes-zwischen-frauen-und-maennern-in-oesterreich-von-2005-bis-2019\/"},"modified":"2024-11-07T06:26:48","modified_gmt":"2024-11-07T05:26:48","slug":"die-entwicklung-des-lohnunterschiedes-zwischen-frauen-und-maennern-in-oesterreich-von-2005-bis-2019","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/55847\/","title":{"rendered":"The Development of the Wage Gap Between Men and Women in Austria from 2005 until 2019"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-55847","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","text":"As studies regularly show, there is a gender wage gap in Austria. Based on EU-SILC data, this Research Brief examines the development of these differences in the period 2005 to 2019. While women's hourly wages were about 20.5 percent lower than men's in 2005, this difference decreased to 15.3 percent in 2019. Adjusted for characteristics such as schooling and work experience, the gap also declined to between 6 and 11 percent by 2019, depending on the statistical method used (9 to 17 percent in 2005). The main reason for the decline in the wage gap is that men and women have become more equal in terms of characteristics demanded in the labour market. Apart from unobserved characteristics, the most significant factor contributing to the wage gap is occupational choice and work experience, which is lower for women due to child-care periods. This Research Brief is an update of B\u00f6heim, R., Fink, M., Zulehner, C., \"About time: the narrowing gender wage gap in Austria\", Empirica, 2020.","onlinedate":"2021-03-01 12:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20210301","publication_date_year":"","publication_date_full":false,"publication_num_pages":"11","keywords":"[]","jelcodes":"[]","related_publications":"[\"4deb3640-90ec-4f78-815a-89c3295fd33e\"]","pdf":387114,"zip":null,"link":"","monthly_report":true,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"","monthly_report_pages":"","monthly_report_pages_sort":"0","issue":"2","journal":"WIFO Research Briefs","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":"2021-03-01 12:00:00","types":[44390],"research_groups":[3510],"collaboration":"","persons":[4959,3717,3553],"persons_data":"[{\"personId\":4959,\"personName\":\"Ren\u00e9 B\u00f6heim\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3717,\"personName\":\"Marian Fink\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3553,\"personName\":\"Christine Zulehner\",\"organisationNames\":[]}]","clients":[],"subclients":[],"partners":[],"topics":[],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_apa rendering_contributiontoperiodical rendering_apa rendering_contributiontoperiodical_apa\\\"><span>B\u00f6heim, R.<\\\/span><span>, Fink, M.<\\\/span><span>, &amp; Zulehner, C.<\\\/span> (2021). <span>Die Entwicklung des Lohnunterschiedes zwischen Frauen und M\u00e4nnern in \u00d6sterreich von 2005 bis 2019<\\\/span>. <span><em>WIFO Research Briefs<\\\/em><\\\/span>, (2). <a onclick=\\\"window.open(this.href, '_blank','noopener,noreferrer'); return false;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wwa\\\/pubid\\\/66916\\\" class=\\\"link\\\"><span>https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wwa\\\/pubid\\\/66916<\\\/span><\\\/a><\\\/div>\",\"vancouver\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_vancouver rendering_contributiontoperiodical rendering_vancouver rendering_contributiontoperiodical_vancouver\\\"><span>B\u00f6heim R<\\\/span><span>, Fink M<\\\/span><span>, Zulehner C<\\\/span>. <span class=\\\"title\\\"><span>Die Entwicklung des Lohnunterschiedes zwischen Frauen und M\u00e4nnern in \u00d6sterreich von 2005 bis 2019<\\\/span><\\\/span>. <span>WIFO Research Briefs<\\\/span>. 2021 Mar;(2).<\\\/div>\",\"bibtex\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_bibtex rendering_contributiontoperiodical rendering_bibtex rendering_contributiontoperiodical_bibtex\\\"><div>@misc{f3c9d3fc0e6f4ed3ad59cbfc0912c9f4,<\\\/div><div>  title    = \\\"Die Entwicklung des Lohnunterschiedes zwischen Frauen und M{\\\\\\\"a}nnern in {\\\\\\\"O}sterreich von 2005 bis 2019\\\",<\\\/div><div>  abstract = \\\"Wie wissenschaftliche Untersuchungen regelm{\\\\\\\"a}{\\\\ss}ig belegen, gibt es in {\\\\\\\"O}sterreich geschlechtsspezifische Lohnunterschiede. Der vorliegende Research Brief untersucht auf Basis von EU-SILC-Daten die Entwicklung dieser Unterschiede im Zeitraum 2005 bis 2019. W{\\\\\\\"a}hrend der Stundenlohn von Frauen im Jahr 2005 um etwa 20,5\\\\% geringer war als jener der M{\\\\\\\"a}nner, sank diese Differenz bis 2019 auf 15,3\\\\%. Auch der um bestimmte Merkmale wie etwa die Schulbildung und Berufserfahrung {\\\"}bereinigte{\\\"} Lohnunterschied ging je nach statistischer Methode bis 2019 auf 6\\\\% bis 11\\\\% zur{\\\\\\\"u}ck (2005: 9\\\\% bis 17\\\\%). Der Hauptgrund f{\\\\\\\"u}r den R{\\\\\\\"u}ckgang ist eine Angleichung der Merkmale von Frauen und M{\\\\\\\"a}nnern, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt werden. Die gr{\\\\\\\"o}{\\\\ss}te Bedeutung f{\\\\\\\"u}r den Lohnunterschied kommt neben nicht beobachteten Merkmalen der Berufswahl und der Berufserfahrung zu, die im Fall von Frauen durch Kinderbetreuungszeiten eingeschr{\\\\\\\"a}nkt wird. Der vorliegende Research Brief ist eine Aktualisierung von B{\\\\\\\"o}heim, R., Fink, M., Zulehner, C., {\\\"}About time: the narrowing gender wage gap in Austria{\\\"}, Empirica, 2020.\\\",<\\\/div><div>  author   = \\\"Ren{\\\\'e} B{\\\\\\\"o}heim and Marian Fink and Christine Zulehner\\\",<\\\/div><div>  note     = \\\"Die Entwicklung des Lohnunterschiedes zwischen Frauen und M{\\\\\\\"a}nnern in {\\\\\\\"O}sterreich von 2005 bis 2019\\\",<\\\/div><div>  year     = \\\"2021\\\",<\\\/div><div>  month    = mar,<\\\/div><div>  language = \\\"Deutsch\\\",<\\\/div><div>  journal  = \\\"WIFO Research Briefs\\\",<\\\/div><p>}<\\\/p><\\\/div>\",\"ris\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_ris rendering_contributiontoperiodical rendering_ris rendering_contributiontoperiodical_ris\\\"><p>TY  - GEN<\\\/p><p>T1  - Die Entwicklung des Lohnunterschiedes zwischen Frauen und M\u00e4nnern in \u00d6sterreich von 2005 bis 2019<\\\/p><p>AU  - B\u00f6heim, Ren\u00e9<\\\/p><p>AU  - Fink, Marian<\\\/p><p>AU  - Zulehner, Christine<\\\/p><p>N1  - Die Entwicklung des Lohnunterschiedes zwischen Frauen und M\u00e4nnern in \u00d6sterreich von 2005 bis 2019<\\\/p><p>PY  - 2021\\\/3<\\\/p><p>Y1  - 2021\\\/3<\\\/p><p>N2  - Wie wissenschaftliche Untersuchungen regelm\u00e4\u00dfig belegen, gibt es in \u00d6sterreich geschlechtsspezifische Lohnunterschiede. Der vorliegende Research Brief untersucht auf Basis von EU-SILC-Daten die Entwicklung dieser Unterschiede im Zeitraum 2005 bis 2019. W\u00e4hrend der Stundenlohn von Frauen im Jahr 2005 um etwa 20,5% geringer war als jener der M\u00e4nner, sank diese Differenz bis 2019 auf 15,3%. Auch der um bestimmte Merkmale wie etwa die Schulbildung und Berufserfahrung \\\"bereinigte\\\" Lohnunterschied ging je nach statistischer Methode bis 2019 auf 6% bis 11% zur\u00fcck (2005: 9% bis 17%). Der Hauptgrund f\u00fcr den R\u00fcckgang ist eine Angleichung der Merkmale von Frauen und M\u00e4nnern, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt werden. Die gr\u00f6\u00dfte Bedeutung f\u00fcr den Lohnunterschied kommt neben nicht beobachteten Merkmalen der Berufswahl und der Berufserfahrung zu, die im Fall von Frauen durch Kinderbetreuungszeiten eingeschr\u00e4nkt wird. Der vorliegende Research Brief ist eine Aktualisierung von B\u00f6heim, R., Fink, M., Zulehner, C., \\\"About time: the narrowing gender wage gap in Austria\\\", Empirica, 2020.<\\\/p><p>AB  - Wie wissenschaftliche Untersuchungen regelm\u00e4\u00dfig belegen, gibt es in \u00d6sterreich geschlechtsspezifische Lohnunterschiede. Der vorliegende Research Brief untersucht auf Basis von EU-SILC-Daten die Entwicklung dieser Unterschiede im Zeitraum 2005 bis 2019. W\u00e4hrend der Stundenlohn von Frauen im Jahr 2005 um etwa 20,5% geringer war als jener der M\u00e4nner, sank diese Differenz bis 2019 auf 15,3%. Auch der um bestimmte Merkmale wie etwa die Schulbildung und Berufserfahrung \\\"bereinigte\\\" Lohnunterschied ging je nach statistischer Methode bis 2019 auf 6% bis 11% zur\u00fcck (2005: 9% bis 17%). Der Hauptgrund f\u00fcr den R\u00fcckgang ist eine Angleichung der Merkmale von Frauen und M\u00e4nnern, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt werden. 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Der vorliegende Research Brief ist eine Aktualisierung von B\u00f6heim, R., Fink, M., Zulehner, C., \\\"About time: the narrowing gender wage gap in Austria\\\", Empirica, 2020.<\\\/p><p>M3  - WIFO-Schriftenreihen<\\\/p><p>JO  - WIFO Research Briefs<\\\/p><p>JF  - WIFO Research Briefs<\\\/p><p>ER  - <\\\/p><\\\/div>\"}","scientific_assistance":"[]","scientific_review":"[]","version":"","release_date":null,"expiration_date":null,"surveyor":"","research_assistance":"","edv":"","additional_info_de":"","additional_info_en":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.0 (Yoast SEO v28.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>The Development of the Wage Gap Between Men and Women in Austria from 2005 until 2019 - WIFO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/55847\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"The Development of the Wage Gap Between Men and Women in Austria from 2005 until 2019\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/55847\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIFO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-07T05:26:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WIFOat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/55847\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/55847\\\/\",\"name\":\"The Development of the Wage Gap Between Men and Women in Austria from 2005 until 2019 - 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