{"id":270946,"date":"2024-08-06T16:40:18","date_gmt":"2024-08-06T14:40:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/270946\/"},"modified":"2024-12-02T16:37:49","modified_gmt":"2024-12-02T15:37:49","slug":"simulation-von-aenderungen-des-pensionssystems-auf-die-hoehe-der-alterseinkommen-und-den-gender-pension-gap-in-oesterreich","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/270946\/","title":{"rendered":"Simulation of Pension System Changes on the Amount of Old-age Income and the Gender Pension Gap in Austria"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-270946","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","text":"Against the background of persistently high gender pension gaps, this study simulates the effects of, first, the revaluation of child-rearing periods and unemployment, second, the introduction of a gender pay gap factor, and third, the switch from 45 to the best 15 years of earnings on individual pension amounts, the gender pension gap and pension expenditure. The revaluation of child-rearing-periods would increase women's pensions by about 9 percent on average, and the revaluation of unemployment by between 2 and 5 percent, depending on the magnitude of the effect. Taking into account a simulated gender pay gap factor would reduce the gender pension gap by up to 27 percent, depending on the form of implementation. The impact on the income and poverty risk of affected households is also estimated. Higher individual pensions also reduce the at-risk-of-poverty rate of affected households by up to 7 percent, and a higher minimum threshold for means-tested pensions (\"Ausgleichszulage\") would even reduce the at-risk-of-poverty rate of single pensioners to 2 percent.","onlinedate":"2024-09-13 11:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20240830","publication_date_year":"","publication_date_full":true,"publication_num_pages":"83","keywords":"[]","jelcodes":"[]","related_publications":"[]","pdf":418474,"zip":null,"link":"","monthly_report":false,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"","monthly_report_pages":"","monthly_report_pages_sort":"0","issue":"","journal":"","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":"2024-09-13 11:00:00","types":[81966],"research_groups":[3510],"collaboration":"","persons":[3581,3717,3614,3698,4245],"persons_data":"[{\"personId\":3581,\"personName\":\"Rainer Eppel\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3717,\"personName\":\"Marian Fink\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3614,\"personName\":\"Thomas Horvath\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3698,\"personName\":\"Christine Mayrhuber\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":4245,\"personName\":\"Silvia Rocha-Akis\",\"organisationNames\":[]}]","clients":[10648,10648],"subclients":[],"partners":[],"topics":[41261,40736],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"
Eppel, R.<\\\/span>, Fink, M.<\\\/span>, Horvath, T.<\\\/span>, Mayrhuber, C.<\\\/span>, & Rocha-Akis, S.<\\\/span> (2024). Simulation von \u00c4nderungen des Pensionssystems auf die H\u00f6he der Alterseinkommen und den Gender Pension Gap in \u00d6sterreich<\\\/em><\\\/span>. WIFO.<\\\/div>\",\"vancouver\":\"
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abstract = \\\"Vor dem Hintergrund der anhaltend hohen geschlechtsspezifischen Unterschiede bei den Alterspensionen werden in der vorliegenden Studie die Auswirkungen erstens einer H{\\\\\\\"o}herbewertung von Teilversicherungszeiten f{\\\\\\\"u}r Kindererziehung und Arbeitslosigkeit, zweitens der Einf{\\\\\\\"u}hrung eines Gender-Pay-Gap-Faktors und drittens eines {\\\\\\\"U}bergangs von der lebenslangen Durchrechnung auf die 15 besten Einkommensjahre auf die individuellen Pensionsh{\\\\\\\"o}hen der Pensionsantrittskohorten 2015 bis 2021, den Gender Pension Gap und die Pensionsausgaben simuliert. Weiters werden die Auswirkungen auf das Einkommen und die Armutsgef{\\\\\\\"a}hrdung der betroffenen Haushalte abgesch{\\\\\\\"a}tzt. Die Aufwertung der Teilversicherungszeit Kindererziehung w{\\\\\\\"u}rde die Frauenpensionen im Durchschnitt um rund 9\\\\% erh{\\\\\\\"o}hen, die Aufwertung der Arbeitslosigkeit je nach Betroffenheit zwischen 2\\\\% und 5\\\\%. Die Ber{\\\\\\\"u}cksichtigung des Gender Pay Gap w{\\\\\\\"u}rde \u2013 je nach konkreter Umsetzung \u2013 den Gender Pension Gap auf bis zu 27\\\\% reduzieren. H{\\\\\\\"o}here Individualpensionen reduzieren auch die Armutsgef{\\\\\\\"a}hrdungsquote der betroffenen Haushalte auf bis zu 7\\\\%, ein h{\\\\\\\"o}herer Ausgleichszulagenrichtsatz w{\\\\\\\"u}rde die Armutsgef{\\\\\\\"a}hrdungsquote allein lebender Pensionist:innen sogar auf 2\\\\% reduzieren.\\\",<\\\/div>
keywords = \\\"Gender Pension Gap, Armutsgef{\\\\\\\"a}hrdung, Mikrosimulation, EUROMOD, EU-SILC\\\",<\\\/div>
author = \\\"Rainer Eppel and Marian Fink and Thomas Horvath and Christine Mayrhuber and Silvia Rocha-Akis\\\",<\\\/div>
year = \\\"2024\\\",<\\\/div>
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language = \\\"Deutsch\\\",<\\\/div>

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TY - BOOK<\\\/p>

T1 - Simulation von \u00c4nderungen des Pensionssystems auf die H\u00f6he der Alterseinkommen und den Gender Pension Gap in \u00d6sterreich<\\\/p>

AU - Eppel, Rainer<\\\/p>

AU - Fink, Marian<\\\/p>

AU - Horvath, Thomas<\\\/p>

AU - Mayrhuber, Christine<\\\/p>

AU - Rocha-Akis, Silvia<\\\/p>

PY - 2024\\\/8\\\/30<\\\/p>

Y1 - 2024\\\/8\\\/30<\\\/p>

N2 - Vor dem Hintergrund der anhaltend hohen geschlechtsspezifischen Unterschiede bei den Alterspensionen werden in der vorliegenden Studie die Auswirkungen erstens einer H\u00f6herbewertung von Teilversicherungszeiten f\u00fcr Kindererziehung und Arbeitslosigkeit, zweitens der Einf\u00fchrung eines Gender-Pay-Gap-Faktors und drittens eines \u00dcbergangs von der lebenslangen Durchrechnung auf die 15 besten Einkommensjahre auf die individuellen Pensionsh\u00f6hen der Pensionsantrittskohorten 2015 bis 2021, den Gender Pension Gap und die Pensionsausgaben simuliert. Weiters werden die Auswirkungen auf das Einkommen und die Armutsgef\u00e4hrdung der betroffenen Haushalte abgesch\u00e4tzt. Die Aufwertung der Teilversicherungszeit Kindererziehung w\u00fcrde die Frauenpensionen im Durchschnitt um rund 9% erh\u00f6hen, die Aufwertung der Arbeitslosigkeit je nach Betroffenheit zwischen 2% und 5%. Die Ber\u00fccksichtigung des Gender Pay Gap w\u00fcrde \u2013 je nach konkreter Umsetzung \u2013 den Gender Pension Gap auf bis zu 27% reduzieren. H\u00f6here Individualpensionen reduzieren auch die Armutsgef\u00e4hrdungsquote der betroffenen Haushalte auf bis zu 7%, ein h\u00f6herer Ausgleichszulagenrichtsatz w\u00fcrde die Armutsgef\u00e4hrdungsquote allein lebender Pensionist:innen sogar auf 2% reduzieren.<\\\/p>

AB - Vor dem Hintergrund der anhaltend hohen geschlechtsspezifischen Unterschiede bei den Alterspensionen werden in der vorliegenden Studie die Auswirkungen erstens einer H\u00f6herbewertung von Teilversicherungszeiten f\u00fcr Kindererziehung und Arbeitslosigkeit, zweitens der Einf\u00fchrung eines Gender-Pay-Gap-Faktors und drittens eines \u00dcbergangs von der lebenslangen Durchrechnung auf die 15 besten Einkommensjahre auf die individuellen Pensionsh\u00f6hen der Pensionsantrittskohorten 2015 bis 2021, den Gender Pension Gap und die Pensionsausgaben simuliert. Weiters werden die Auswirkungen auf das Einkommen und die Armutsgef\u00e4hrdung der betroffenen Haushalte abgesch\u00e4tzt. Die Aufwertung der Teilversicherungszeit Kindererziehung w\u00fcrde die Frauenpensionen im Durchschnitt um rund 9% erh\u00f6hen, die Aufwertung der Arbeitslosigkeit je nach Betroffenheit zwischen 2% und 5%. Die Ber\u00fccksichtigung des Gender Pay Gap w\u00fcrde \u2013 je nach konkreter Umsetzung \u2013 den Gender Pension Gap auf bis zu 27% reduzieren. H\u00f6here Individualpensionen reduzieren auch die Armutsgef\u00e4hrdungsquote der betroffenen Haushalte auf bis zu 7%, ein h\u00f6herer Ausgleichszulagenrichtsatz w\u00fcrde die Armutsgef\u00e4hrdungsquote allein lebender Pensionist:innen sogar auf 2% reduzieren.<\\\/p>

KW - Gender Pension Gap<\\\/p>

KW - Armutsgef\u00e4hrdung<\\\/p>

KW - Mikrosimulation<\\\/p>

KW - EUROMOD<\\\/p>

KW - EU-SILC<\\\/p>

M3 - Studie<\\\/p>

BT - Simulation von \u00c4nderungen des Pensionssystems auf die H\u00f6he der Alterseinkommen und den Gender Pension Gap in \u00d6sterreich<\\\/p>

ER - <\\\/p><\\\/div>\"}","scientific_assistance":"[\"Grandner Lydia\",\"Weing\u00e4rtner Stefan\"]","scientific_review":"[]","version":"","release_date":null,"expiration_date":null,"surveyor":"","research_assistance":"","edv":"","additional_info_de":"","additional_info_en":""},"yoast_head":"\nSimulation of Pension System Changes on the Amount of Old-age Income and the Gender Pension Gap in Austria - WIFO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/270946\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Simulation of Pension System Changes on the Amount of Old-age Income and the Gender Pension Gap in Austria\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/270946\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIFO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-02T15:37:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WIFOat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/270946\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/270946\\\/\",\"name\":\"Simulation of Pension System Changes on the Amount of Old-age Income and the Gender Pension Gap in Austria - 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