{"id":182580,"date":"2024-03-23T07:13:45","date_gmt":"2024-03-23T06:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/182580\/"},"modified":"2024-05-07T12:11:10","modified_gmt":"2024-05-07T10:11:10","slug":"a-projection-of-public-long-term-care-expenditure-and-care-workers-required-up-to-2050","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/182580\/","title":{"rendered":"A Projection of Public Long-term Care Expenditure and Care Workers Required up to 2050"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-182580","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","text":"The number of older people in Austria will increase significantly, both in absolute terms and relative to younger people. This will lead to a decline in the care potential of families and to cost increases in the long-term care (LTC) sector. The expected development of the health status of the elderly will have a somewhat dampening effect. Taking these effects into account, this article estimates the expected demand for LTC and the resulting need for workers up to the year 2050. The number of people receiving LTC allowance will increase by 57 percent between 2021 and 2050, reaching more than 730,000 in 2050. The public costs associated with this development will increase from 2.74 to 9.17 billion \u20ac (in real terms, taking into account the annual valorisation of the LTC allowance). The projections of the evolution of public costs for LTC services between 2021 and 2050 show a clear increase in net costs and in the number of people receiving care. While the net cost of all LTC services in 2021 is about 2.71 billion \u20ac, it will increase to about 4.22 billion \u20ac in 2030 and to 10.7 billion \u20ac in 2050 (at 2021 prices; +56 percent in 2030, +294 percent in 2050). These increases in demand will lead to an increase in staffing requirements in the LTC sector. Based on staffing levels in 2021, almost 17,000 additional LTC workers (over 12,000 full-time equivalents) will be needed by 2030 to maintain the current staffing ratio (an average of +1,870 LTC workers per year). By 2050, just under 77,000 additional LTC workers will be needed (or just under 57,000 in full-time equivalents). This does not take into account any necessary expansion due to possible undersupply, which would further increase the need for LTC workers.","onlinedate":"2024-02-29 00:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20240228","publication_date_year":"","publication_date_full":true,"publication_num_pages":"11","keywords":"[]","jelcodes":"[]","related_publications":"[]","pdf":265111,"zip":null,"link":"","monthly_report":true,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"","monthly_report_pages":"","monthly_report_pages_sort":"0","issue":"1","journal":"WIFO Research Briefs","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":"2024-02-29 00:00:00","types":[44390],"research_groups":[3510],"collaboration":"","persons":[4401],"persons_data":"[{\"personId\":4401,\"personName\":\"Ulrike Famira-M\u00fchlberger\",\"organisationNames\":[]}]","clients":[],"subclients":[],"partners":[],"topics":[],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_apa rendering_contributiontoperiodical rendering_apa rendering_contributiontoperiodical_apa\\\"><span>Famira-M\u00fchlberger, U.<\\\/span> (2024). <span>Eine Projektion der \u00f6ffentlichen Pflegekosten und des ben\u00f6tigten Pflegepersonals bis 2050<\\\/span>. <span><em>WIFO Research Briefs<\\\/em><\\\/span>, (1).<\\\/div>\",\"vancouver\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_vancouver rendering_contributiontoperiodical rendering_vancouver rendering_contributiontoperiodical_vancouver\\\"><span>Famira-M\u00fchlberger U<\\\/span>. <span class=\\\"title\\\"><span>Eine Projektion der \u00f6ffentlichen Pflegekosten und des ben\u00f6tigten Pflegepersonals bis 2050<\\\/span><\\\/span>. <span>WIFO Research Briefs<\\\/span>. 2024 Feb 28;(1).<\\\/div>\",\"bibtex\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_bibtex rendering_contributiontoperiodical rendering_bibtex rendering_contributiontoperiodical_bibtex\\\"><div>@misc{8e5780e8726c4efcae2802b46b800ce4,<\\\/div><div>  title    = \\\"Eine Projektion der {\\\\\\\"o}ffentlichen Pflegekosten und des ben{\\\\\\\"o}tigten Pflegepersonals bis 2050\\\",<\\\/div><div>  abstract = \\\"Die Zahl an {\\\\\\\"a}lteren Menschen in {\\\\\\\"O}sterreich wird sich sowohl absolut als auch relativ zu j{\\\\\\\"u}ngeren Personen stark erh{\\\\\\\"o}hen. Dies hat einen R{\\\\\\\"u}ckgang des Pflegepotenzials von Familien und Kostensteigerungen im Pflegesektor zur Folge. Die zu erwartende gesundheitliche Entwicklung von {\\\\\\\"a}lteren Personen bringt einen etwas d{\\\\\\\"a}mpfenden Effekt mit sich. Diese Effekte ber{\\\\\\\"u}cksichtigend, sch{\\\\\\\"a}tzt dieser Beitrag die zu erwartende Nachfrage im Bereich der Langzeitpflege und den daraus resultierenden Arbeitskr{\\\\\\\"a}ftebedarf bis zum Jahr 2050 ab. Die Anzahl der pflegegeldbeziehenden Personen wird zwischen 2021 bis 2050 um 57\\\\% steigen und im Jahr 2050 mehr als 730.000 betragen. Die mit dieser Entwicklung verbundenen {\\\\\\\"o}ffentlichen Kosten werden von 2,74 auf 9,17 Mrd. \u20ac steigen (real, j{\\\\\\\"a}hrliche Valorisierung des Pflegegelds ber{\\\\\\\"u}cksichtigt). Die Projektionen der {\\\\\\\"o}ffentlichen Aufwandsentwicklung der Pflegedienstleistungen zwischen 2021 und 2050 zeigen einen klaren Anstieg der Nettoaufw{\\\\\\\"a}nde sowie der betreuten Personen. W{\\\\\\\"a}hrend im Jahr 2021 die Nettokosten f{\\\\\\\"u}r alle Pflegedienstleistungen rund 2,71 Mrd. \u20ac betrugen, werden sich diese bis zum Jahr 2030 auf rund 4,22 Mrd. \u20ac und bis 2050 auf 10,7 Mrd. \u20ac erh{\\\\\\\"o}hen (zu Preisen von 2021; +56\\\\% bis 2030, +294\\\\% bis 2050). Diese Nachfragesteigerungen f{\\\\\\\"u}hren zu einem erh{\\\\\\\"o}hten Personalbedarf im Bereich der Pflege. Ausgehend vom Personalstand im Jahr 2021 sind bis zum Jahr 2030 knapp 17.000 zus{\\\\\\\"a}tzliche Pflegekr{\\\\\\\"a}fte n{\\\\\\\"o}tig (in Vollzeit{\\\\\\\"a}quivalente {\\\\\\\"u}ber 12.000), um das Personalverh{\\\\\\\"a}ltnis von heute aufrechtzuerhalten (durchschnittlich +1.870 Pflegekr{\\\\\\\"a}fte pro Jahr). Bis zum Jahr 2050 sind knapp 77.000 zus{\\\\\\\"a}tzliche Pflegekr{\\\\\\\"a}fte n{\\\\\\\"o}tig (bzw. knapp 57.000 in Vollzeit{\\\\\\\"a}quivalenten). Ein notwendiger Ausbau aufgrund von etwaigen Unterversorgungen ist hier nicht ber{\\\\\\\"u}cksichtigt und w{\\\\\\\"u}rde den Pflegekr{\\\\\\\"a}ftebedarf nochmals erh{\\\\\\\"o}hen.\\\",<\\\/div><div>  author   = \\\"Ulrike Famira-M{\\\\\\\"u}hlberger\\\",<\\\/div><div>  note     = \\\"Eine Projektion der {\\\\\\\"o}ffentlichen Pflegekosten und des ben{\\\\\\\"o}tigten Pflegepersonals bis 2050\\\",<\\\/div><div>  year     = \\\"2024\\\",<\\\/div><div>  month    = feb,<\\\/div><div>  day      = \\\"28\\\",<\\\/div><div>  language = \\\"Deutsch\\\",<\\\/div><div>  journal  = \\\"WIFO Research Briefs\\\",<\\\/div><p>}<\\\/p><\\\/div>\",\"ris\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_ris rendering_contributiontoperiodical rendering_ris rendering_contributiontoperiodical_ris\\\"><p>TY  - GEN<\\\/p><p>T1  - Eine Projektion der \u00f6ffentlichen Pflegekosten und des ben\u00f6tigten Pflegepersonals bis 2050<\\\/p><p>AU  - Famira-M\u00fchlberger, Ulrike<\\\/p><p>N1  - Eine Projektion der \u00f6ffentlichen Pflegekosten und des ben\u00f6tigten Pflegepersonals bis 2050<\\\/p><p>PY  - 2024\\\/2\\\/28<\\\/p><p>Y1  - 2024\\\/2\\\/28<\\\/p><p>N2  - Die Zahl an \u00e4lteren Menschen in \u00d6sterreich wird sich sowohl absolut als auch relativ zu j\u00fcngeren Personen stark erh\u00f6hen. Dies hat einen R\u00fcckgang des Pflegepotenzials von Familien und Kostensteigerungen im Pflegesektor zur Folge. Die zu erwartende gesundheitliche Entwicklung von \u00e4lteren Personen bringt einen etwas d\u00e4mpfenden Effekt mit sich. Diese Effekte ber\u00fccksichtigend, sch\u00e4tzt dieser Beitrag die zu erwartende Nachfrage im Bereich der Langzeitpflege und den daraus resultierenden Arbeitskr\u00e4ftebedarf bis zum Jahr 2050 ab. Die Anzahl der pflegegeldbeziehenden Personen wird zwischen 2021 bis 2050 um 57% steigen und im Jahr 2050 mehr als 730.000 betragen. Die mit dieser Entwicklung verbundenen \u00f6ffentlichen Kosten werden von 2,74 auf 9,17 Mrd. \u20ac steigen (real, j\u00e4hrliche Valorisierung des Pflegegelds ber\u00fccksichtigt). Die Projektionen der \u00f6ffentlichen Aufwandsentwicklung der Pflegedienstleistungen zwischen 2021 und 2050 zeigen einen klaren Anstieg der Nettoaufw\u00e4nde sowie der betreuten Personen. W\u00e4hrend im Jahr 2021 die Nettokosten f\u00fcr alle Pflegedienstleistungen rund 2,71 Mrd. \u20ac betrugen, werden sich diese bis zum Jahr 2030 auf rund 4,22 Mrd. \u20ac und bis 2050 auf 10,7 Mrd. \u20ac erh\u00f6hen (zu Preisen von 2021; +56% bis 2030, +294% bis 2050). Diese Nachfragesteigerungen f\u00fchren zu einem erh\u00f6hten Personalbedarf im Bereich der Pflege. Ausgehend vom Personalstand im Jahr 2021 sind bis zum Jahr 2030 knapp 17.000 zus\u00e4tzliche Pflegekr\u00e4fte n\u00f6tig (in Vollzeit\u00e4quivalente \u00fcber 12.000), um das Personalverh\u00e4ltnis von heute aufrechtzuerhalten (durchschnittlich +1.870 Pflegekr\u00e4fte pro Jahr). Bis zum Jahr 2050 sind knapp 77.000 zus\u00e4tzliche Pflegekr\u00e4fte n\u00f6tig (bzw. knapp 57.000 in Vollzeit\u00e4quivalenten). Ein notwendiger Ausbau aufgrund von etwaigen Unterversorgungen ist hier nicht ber\u00fccksichtigt und w\u00fcrde den Pflegekr\u00e4ftebedarf nochmals erh\u00f6hen.<\\\/p><p>AB  - Die Zahl an \u00e4lteren Menschen in \u00d6sterreich wird sich sowohl absolut als auch relativ zu j\u00fcngeren Personen stark erh\u00f6hen. Dies hat einen R\u00fcckgang des Pflegepotenzials von Familien und Kostensteigerungen im Pflegesektor zur Folge. Die zu erwartende gesundheitliche Entwicklung von \u00e4lteren Personen bringt einen etwas d\u00e4mpfenden Effekt mit sich. Diese Effekte ber\u00fccksichtigend, sch\u00e4tzt dieser Beitrag die zu erwartende Nachfrage im Bereich der Langzeitpflege und den daraus resultierenden Arbeitskr\u00e4ftebedarf bis zum Jahr 2050 ab. Die Anzahl der pflegegeldbeziehenden Personen wird zwischen 2021 bis 2050 um 57% steigen und im Jahr 2050 mehr als 730.000 betragen. Die mit dieser Entwicklung verbundenen \u00f6ffentlichen Kosten werden von 2,74 auf 9,17 Mrd. \u20ac steigen (real, j\u00e4hrliche Valorisierung des Pflegegelds ber\u00fccksichtigt). Die Projektionen der \u00f6ffentlichen Aufwandsentwicklung der Pflegedienstleistungen zwischen 2021 und 2050 zeigen einen klaren Anstieg der Nettoaufw\u00e4nde sowie der betreuten Personen. W\u00e4hrend im Jahr 2021 die Nettokosten f\u00fcr alle Pflegedienstleistungen rund 2,71 Mrd. \u20ac betrugen, werden sich diese bis zum Jahr 2030 auf rund 4,22 Mrd. \u20ac und bis 2050 auf 10,7 Mrd. \u20ac erh\u00f6hen (zu Preisen von 2021; +56% bis 2030, +294% bis 2050). Diese Nachfragesteigerungen f\u00fchren zu einem erh\u00f6hten Personalbedarf im Bereich der Pflege. 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