{"id":123298,"date":"2024-01-23T08:26:42","date_gmt":"2024-01-23T07:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/123298\/"},"modified":"2024-11-07T05:24:33","modified_gmt":"2024-11-07T04:24:33","slug":"die-von-temporaeren-layoffs-betroffenen-arbeitskraefte-und-betriebe","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/","title":{"rendered":"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-123298","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","text":"Temporary layoff (the firing and later rehiring of workers by the same employer after a spell of unemployment) is found in all spheres of the economy. Companies use this flexibilisation strategy not just to counterbalance the boom and boost cycle but also to adjust to internal factors of relevance for their human resources policy. Temporary layoff is the strategy of choice for small-scale operations characterised by high turnover rates, a low ratio of women employees, a higher average age of their staff, a greater share of blue-collar workers and a medium wage level. Accordingly, temporary layoff is used not just to cushion sector-specific seasonal variations but also to compensate for business-cycle dependent changes in demand for employees. Males, persons of medium to higher age and persons from traditional guestworker countries are among those most strongly affected by temporary layoffs.","onlinedate":"2015-12-21 12:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20151201","publication_date_year":"","publication_date_full":false,"publication_num_pages":"","keywords":"[\"Arbeitslosigkeit\",\"Besch\u00e4ftigungsfluktuation\",\"Recalls\",\"Tempor\u00e4re Layoffs\",\"betriebliche Flexibilisierungsstrategien\"]","jelcodes":"[]","related_publications":"[]","pdf":361199,"zip":null,"link":"","monthly_report":true,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"88","monthly_report_pages":"911-927","monthly_report_pages_sort":"911","issue":"12","journal":"WIFO-Monatsberichte","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":"2015-12-21 12:00:00","types":[44312],"research_groups":[3510],"collaboration":"","persons":[3581,3614,3684,3553],"persons_data":"[{\"personId\":3581,\"personName\":\"Rainer Eppel\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3614,\"personName\":\"Thomas Horvath\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3684,\"personName\":\"Helmut Mahringer\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3553,\"personName\":\"Christine Zulehner\",\"organisationNames\":[]}]","clients":[],"subclients":[],"partners":[],"topics":[],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_apa rendering_contributiontoperiodical rendering_apa rendering_contributiontoperiodical_apa\\\"><span>Eppel, R.<\\\/span><span>, Horvath, T.<\\\/span><span>, Mahringer, H.<\\\/span><span>, &amp; Zulehner, C.<\\\/span> (2015). <span>Die von tempor\u00e4ren Layoffs betroffenen Arbeitskr\u00e4fte und Betriebe<\\\/span>. <span><em>WIFO-Monatsberichte<\\\/em><\\\/span>, <em>88<\\\/em>(12), 911-927. <a onclick=\\\"window.open(this.href, '_blank','noopener,noreferrer'); return false;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wwa\\\/pubid\\\/58566\\\" class=\\\"link\\\"><span>https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wwa\\\/pubid\\\/58566<\\\/span><\\\/a><\\\/div>\",\"vancouver\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_vancouver rendering_contributiontoperiodical rendering_vancouver rendering_contributiontoperiodical_vancouver\\\"><span>Eppel R<\\\/span><span>, Horvath T<\\\/span><span>, Mahringer H<\\\/span><span>, Zulehner C<\\\/span>. <span class=\\\"title\\\"><span>Die von tempor\u00e4ren Layoffs betroffenen Arbeitskr\u00e4fte und Betriebe<\\\/span><\\\/span>. <span>WIFO-Monatsberichte<\\\/span>. 2015 Dec;88(12):911-927.<\\\/div>\",\"bibtex\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_bibtex rendering_contributiontoperiodical rendering_bibtex rendering_contributiontoperiodical_bibtex\\\"><div>@misc{30931b25f8a44c519438ff4c015e2c1c,<\\\/div><div>  title    = \\\"Die von tempor{\\\\\\\"a}ren Layoffs betroffenen Arbeitskr{\\\\\\\"a}fte und Betriebe\\\",<\\\/div><div>  abstract = \\\"Tempor{\\\\\\\"a}re Layoffs, die Entlassung und anschlie{\\\\ss}ende Wiedereinstellung von Arbeitskr{\\\\\\\"a}ften durch denselben Arbeitgeber nach einer Episode der Arbeitslosigkeit, sind in allen Wirtschaftsbereichen zu beobachten. Die Nutzung dieser Flexibilisierungsstrategie durch die Betriebe ist nicht nur von der Konjunkturlage abh{\\\\\\\"a}ngig, sondern auch von personalpolitisch relevanten betrieblichen Merkmalen. Tempor{\\\\\\\"a}re Layoffs werden verst{\\\\\\\"a}rkt von kleineren Betrieben mit einem hohen Besch{\\\\\\\"a}ftigungsumschlag, einem geringeren Frauenanteil, einem h{\\\\\\\"o}heren Durchschnittsalter der Belegschaft, einem hohen Arbeiteranteil und einem mittelhohen Lohnniveau eingesetzt. Sie werden somit nicht nur zur Abfederung branchenspezifischer Saisonschwankungen, sondern auch zum Ausgleich konjunkturbedingter Ver{\\\\\\\"a}nderungen des Arbeitskr{\\\\\\\"a}ftebedarfs eingesetzt. M{\\\\\\\"a}nner, Personen im mittleren und insbesondere h{\\\\\\\"o}heren Erwerbsalter sowie Personen aus den traditionellen Gastarbeiterl{\\\\\\\"a}ndern z{\\\\\\\"a}hlen zu den am st{\\\\\\\"a}rksten von tempor{\\\\\\\"a}ren Layoffs betroffenen Arbeitskr{\\\\\\\"a}ften.\\\",<\\\/div><div>  keywords = \\\"Arbeitslosigkeit, Besch{\\\\\\\"a}ftigungsfluktuation, Recalls, Tempor{\\\\\\\"a}re Layoffs, betriebliche Flexibilisierungsstrategien, Arbeitslosigkeit, Besch{\\\\\\\"a}ftigungsfluktuation, Recalls, Tempor{\\\\\\\"a}re Layoffs, betriebliche Flexibilisierungsstrategien\\\",<\\\/div><div>  author   = \\\"Rainer Eppel and Thomas Horvath and Helmut Mahringer and Christine Zulehner\\\",<\\\/div><div>  note     = \\\"Tempor{\\\\\\\"a}re Layoffs: Arbeitskr{\\\\\\\"a}fte und Betriebe\\\",<\\\/div><div>  year     = \\\"2015\\\",<\\\/div><div>  month    = dec,<\\\/div><div>  language = \\\"Deutsch\\\",<\\\/div><div>  volume   = \\\"88\\\",<\\\/div><div>  pages    = \\\"911--927\\\",<\\\/div><div>  journal  = \\\"WIFO-Monatsberichte\\\",<\\\/div><p>}<\\\/p><\\\/div>\",\"ris\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_ris rendering_contributiontoperiodical rendering_ris rendering_contributiontoperiodical_ris\\\"><p>TY  - GEN<\\\/p><p>T1  - Die von tempor\u00e4ren Layoffs betroffenen Arbeitskr\u00e4fte und Betriebe<\\\/p><p>AU  - Eppel, Rainer<\\\/p><p>AU  - Horvath, Thomas<\\\/p><p>AU  - Mahringer, Helmut<\\\/p><p>AU  - Zulehner, Christine<\\\/p><p>N1  - Tempor\u00e4re Layoffs: Arbeitskr\u00e4fte und Betriebe<\\\/p><p>PY  - 2015\\\/12<\\\/p><p>Y1  - 2015\\\/12<\\\/p><p>N2  - Tempor\u00e4re Layoffs, die Entlassung und anschlie\u00dfende Wiedereinstellung von Arbeitskr\u00e4ften durch denselben Arbeitgeber nach einer Episode der Arbeitslosigkeit, sind in allen Wirtschaftsbereichen zu beobachten. Die Nutzung dieser Flexibilisierungsstrategie durch die Betriebe ist nicht nur von der Konjunkturlage abh\u00e4ngig, sondern auch von personalpolitisch relevanten betrieblichen Merkmalen. Tempor\u00e4re Layoffs werden verst\u00e4rkt von kleineren Betrieben mit einem hohen Besch\u00e4ftigungsumschlag, einem geringeren Frauenanteil, einem h\u00f6heren Durchschnittsalter der Belegschaft, einem hohen Arbeiteranteil und einem mittelhohen Lohnniveau eingesetzt. Sie werden somit nicht nur zur Abfederung branchenspezifischer Saisonschwankungen, sondern auch zum Ausgleich konjunkturbedingter Ver\u00e4nderungen des Arbeitskr\u00e4ftebedarfs eingesetzt. M\u00e4nner, Personen im mittleren und insbesondere h\u00f6heren Erwerbsalter sowie Personen aus den traditionellen Gastarbeiterl\u00e4ndern z\u00e4hlen zu den am st\u00e4rksten von tempor\u00e4ren Layoffs betroffenen Arbeitskr\u00e4ften.<\\\/p><p>AB  - Tempor\u00e4re Layoffs, die Entlassung und anschlie\u00dfende Wiedereinstellung von Arbeitskr\u00e4ften durch denselben Arbeitgeber nach einer Episode der Arbeitslosigkeit, sind in allen Wirtschaftsbereichen zu beobachten. Die Nutzung dieser Flexibilisierungsstrategie durch die Betriebe ist nicht nur von der Konjunkturlage abh\u00e4ngig, sondern auch von personalpolitisch relevanten betrieblichen Merkmalen. Tempor\u00e4re Layoffs werden verst\u00e4rkt von kleineren Betrieben mit einem hohen Besch\u00e4ftigungsumschlag, einem geringeren Frauenanteil, einem h\u00f6heren Durchschnittsalter der Belegschaft, einem hohen Arbeiteranteil und einem mittelhohen Lohnniveau eingesetzt. Sie werden somit nicht nur zur Abfederung branchenspezifischer Saisonschwankungen, sondern auch zum Ausgleich konjunkturbedingter Ver\u00e4nderungen des Arbeitskr\u00e4ftebedarfs eingesetzt. M\u00e4nner, Personen im mittleren und insbesondere h\u00f6heren Erwerbsalter sowie Personen aus den traditionellen Gastarbeiterl\u00e4ndern z\u00e4hlen zu den am st\u00e4rksten von tempor\u00e4ren Layoffs betroffenen Arbeitskr\u00e4ften.<\\\/p><p>KW  - Arbeitslosigkeit<\\\/p><p>KW  - Besch\u00e4ftigungsfluktuation<\\\/p><p>KW  - Recalls<\\\/p><p>KW  - Tempor\u00e4re Layoffs<\\\/p><p>KW  - betriebliche Flexibilisierungsstrategien<\\\/p><p>KW  - Arbeitslosigkeit<\\\/p><p>KW  - Besch\u00e4ftigungsfluktuation<\\\/p><p>KW  - Recalls<\\\/p><p>KW  - Tempor\u00e4re Layoffs<\\\/p><p>KW  - betriebliche Flexibilisierungsstrategien<\\\/p><p>M3  - WIFO-Schriftenreihen<\\\/p><p>VL  - 88<\\\/p><p>SP  - 911<\\\/p><p>EP  - 927<\\\/p><p>JO  - WIFO-Monatsberichte<\\\/p><p>JF  - WIFO-Monatsberichte<\\\/p><p>ER  - <\\\/p><\\\/div>\"}","scientific_assistance":"[]","scientific_review":"[]","version":"","release_date":null,"expiration_date":null,"surveyor":"","research_assistance":"","edv":"","additional_info_de":"","additional_info_en":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.0 (Yoast SEO v28.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs - WIFO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIFO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-07T04:24:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WIFOat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/123298\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/123298\\\/\",\"name\":\"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs - WIFO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-23T07:26:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-07T04:24:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/123298\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/123298\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/123298\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/\",\"name\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"WIFO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\",\"alternateName\":\"WIFO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg\",\"width\":2000,\"height\":429,\"caption\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/WIFOat\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/WIFOat\",\"https:\\\/\\\/linkedin.com\\\/company\\\/wifoat\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@WIFO_at\"],\"description\":\"Das WIFO, 1927 von Friedrich August von Hayek und Ludwig von Mises zur Konjunkturanalyse gegr\u00fcndet, ist heute das f\u00fchrende Institut f\u00fcr angewandte empirische Wirtschaftsforschung in \u00d6sterreich mit starkem Engagement auf europ\u00e4ischer Ebene.\",\"email\":\"office@wifo.ac.at\",\"telephone\":\"+43 1 798 26 01 \u2013 0\",\"legalName\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\",\"foundingDate\":\"1927-01-02\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"},\"publishingPrinciples\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/mission-und-strategie\\\/\",\"ownershipFundingInfo\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/organisation\\\/\",\"actionableFeedbackPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/aktuelles\\\/presse\\\/\",\"correctionsPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/kontakt\\\/\",\"ethicsPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/evidenzbasierung-transparenz-und-unabhaengigkeit\\\/\",\"diversityPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/gleichstellung\\\/\",\"diversityStaffingReport\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/gleichstellung\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs - WIFO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs","og_url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/","og_site_name":"WIFO","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/","article_modified_time":"2024-11-07T04:24:33+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@WIFOat","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/","name":"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs - WIFO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#website"},"datePublished":"2024-01-23T07:26:42+00:00","dateModified":"2024-11-07T04:24:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/123298\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Workers and Businesses Affected by Temporary Layoffs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#website","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/","name":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#organization"},"alternateName":"WIFO","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#organization","name":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung","alternateName":"WIFO","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg","width":2000,"height":429,"caption":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/","https:\/\/x.com\/WIFOat","https:\/\/linkedin.com\/company\/wifoat\/","https:\/\/www.youtube.com\/@WIFO_at"],"description":"Das WIFO, 1927 von Friedrich August von Hayek und Ludwig von Mises zur Konjunkturanalyse gegr\u00fcndet, ist heute das f\u00fchrende Institut f\u00fcr angewandte empirische Wirtschaftsforschung in \u00d6sterreich mit starkem Engagement auf europ\u00e4ischer Ebene.","email":"office@wifo.ac.at","telephone":"+43 1 798 26 01 \u2013 0","legalName":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung","foundingDate":"1927-01-02","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"},"publishingPrinciples":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/mission-und-strategie\/","ownershipFundingInfo":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/organisation\/","actionableFeedbackPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/aktuelles\/presse\/","correctionsPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/kontakt\/","ethicsPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/evidenzbasierung-transparenz-und-unabhaengigkeit\/","diversityPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/gleichstellung\/","diversityStaffingReport":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/gleichstellung\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/123298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publication"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/123298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":361195,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/123298\/revisions\/361195"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/person\/3553"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/person\/3684"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/person\/3614"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/person\/3581"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/research_group\/3510"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication_type\/44312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}