{"id":119242,"date":"2024-01-22T22:23:53","date_gmt":"2024-01-22T21:23:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/119242\/"},"modified":"2024-11-07T05:03:27","modified_gmt":"2024-11-07T04:03:27","slug":"entwicklung-der-erwerbsbeteiligung-bis-2030-unter-beruecksichtigung-von-aenderungen-im-bildungsverhalten-und-rezenten-pensionsreformen","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/119242\/","title":{"rendered":"Future Labour Force Dynamics up to 2030 Accounting for Trends in Educational Attainment and Recent Pension Law Reforms"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-119242","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","text":"The Austrian population will continue to grow over the next decades. At the same time the number of working age people is predicted to decline until 2030. In how far this demographic change will translate into changes in the total number of people in the labour force (employed plus unemployed people) depends mainly on their labour market attachment. This paper analyses the development of labour force participation rates explicitly accounting for changes in the education structure, long-term trends in participation rates and recent tightenings in pension law. These factors are shown to affect labour force participation rates markedly. A reduction in the total number of people in the workforce until 2030 seems unlikely when accounting for these facts.","onlinedate":"2014-06-10 12:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20140601","publication_date_year":"","publication_date_full":false,"publication_num_pages":"30","keywords":"[\"Arbeitskr\u00e4fteangebot\",\"Bildung\",\"Demographie\",\"Pensionsreform\"]","jelcodes":"[]","related_publications":"[]","pdf":353338,"zip":null,"link":"","monthly_report":true,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"","monthly_report_pages":"","monthly_report_pages_sort":"0","issue":"470","journal":"WIFO Working Papers","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":"2014-06-10 12:00:00","types":[44410],"research_groups":[3510],"collaboration":"","persons":[3614,3684],"persons_data":"[{\"personId\":3614,\"personName\":\"Thomas Horvath\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3684,\"personName\":\"Helmut Mahringer\",\"organisationNames\":[]}]","clients":[],"subclients":[],"partners":[],"topics":[],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"
Horvath, T.<\\\/span>, & Mahringer, H.<\\\/span> (2014). Entwicklung der Erwerbsbeteiligung bis 2030 unter Ber\u00fccksichtigung von \u00c4nderungen im Bildungsverhalten und rezenten Pensionsreformen<\\\/span>. WIFO Working Papers<\\\/em><\\\/span>, (470). https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wwa\\\/pubid\\\/47258<\\\/span><\\\/a><\\\/div>\",\"vancouver\":\"
Horvath T<\\\/span>, Mahringer H<\\\/span>. Entwicklung der Erwerbsbeteiligung bis 2030 unter Ber\u00fccksichtigung von \u00c4nderungen im Bildungsverhalten und rezenten Pensionsreformen<\\\/span><\\\/span>. WIFO Working Papers<\\\/span>. 2014 Jun;(470).<\\\/div>\",\"bibtex\":\"
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title = \\\"Entwicklung der Erwerbsbeteiligung bis 2030 unter Ber{\\\\\\\"u}cksichtigung von {\\\\\\\"A}nderungen im Bildungsverhalten und rezenten Pensionsreformen\\\",<\\\/div>
abstract = \\\"Die {\\\\\\\"o}sterreichische Bev{\\\\\\\"o}lkerung wird in den n{\\\\\\\"a}chsten Jahrzehnten weiter wachsen. Gleichzeitig wird aber voraussichtlich die Zahl der Personen im erwerbsf{\\\\\\\"a}higen Alter bis 2030 sinken. Wieweit sich diese demographischen Prozesse im tats{\\\\\\\"a}chlichen Arbeitskr{\\\\\\\"a}fteangebot (Summe aus Besch{\\\\\\\"a}ftigten und Arbeitslosen) spiegeln werden, h{\\\\\\\"a}ngt wesentlich vom Erwerbsverhalten ab. Das Paper untersucht die Entwicklung der Erwerbsquoten unter expliziter Ber{\\\\\\\"u}cksichtigung von Ver{\\\\\\\"a}nderungen der Ausbildungsstruktur, langfristig beobachtbaren Trends im Erwerbsverhalten und der Versch{\\\\\\\"a}rfung der Pensionszugangsbestimmungen. Diese Faktoren {\\\\\\\"u}ben einen markanten Einfluss auf die Erwerbsquotenentwicklung aus. Aus heutiger Sicht ist bis 2030 kaum ein R{\\\\\\\"u}ckgang des Arbeitskr{\\\\\\\"a}fteangebotes zu erwarten.\\\",<\\\/div>
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author = \\\"Thomas Horvath and Helmut Mahringer\\\",<\\\/div>
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year = \\\"2014\\\",<\\\/div>
month = jun,<\\\/div>
language = \\\"Deutsch\\\",<\\\/div>
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TY - GEN<\\\/p>

T1 - Entwicklung der Erwerbsbeteiligung bis 2030 unter Ber\u00fccksichtigung von \u00c4nderungen im Bildungsverhalten und rezenten Pensionsreformen<\\\/p>

AU - Horvath, Thomas<\\\/p>

AU - Mahringer, Helmut<\\\/p>

N1 - Erwerbsbeteiligung bis 2030<\\\/p>

PY - 2014\\\/6<\\\/p>

Y1 - 2014\\\/6<\\\/p>

N2 - Die \u00f6sterreichische Bev\u00f6lkerung wird in den n\u00e4chsten Jahrzehnten weiter wachsen. Gleichzeitig wird aber voraussichtlich die Zahl der Personen im erwerbsf\u00e4higen Alter bis 2030 sinken. Wieweit sich diese demographischen Prozesse im tats\u00e4chlichen Arbeitskr\u00e4fteangebot (Summe aus Besch\u00e4ftigten und Arbeitslosen) spiegeln werden, h\u00e4ngt wesentlich vom Erwerbsverhalten ab. Das Paper untersucht die Entwicklung der Erwerbsquoten unter expliziter Ber\u00fccksichtigung von Ver\u00e4nderungen der Ausbildungsstruktur, langfristig beobachtbaren Trends im Erwerbsverhalten und der Versch\u00e4rfung der Pensionszugangsbestimmungen. Diese Faktoren \u00fcben einen markanten Einfluss auf die Erwerbsquotenentwicklung aus. Aus heutiger Sicht ist bis 2030 kaum ein R\u00fcckgang des Arbeitskr\u00e4fteangebotes zu erwarten.<\\\/p>

AB - Die \u00f6sterreichische Bev\u00f6lkerung wird in den n\u00e4chsten Jahrzehnten weiter wachsen. Gleichzeitig wird aber voraussichtlich die Zahl der Personen im erwerbsf\u00e4higen Alter bis 2030 sinken. Wieweit sich diese demographischen Prozesse im tats\u00e4chlichen Arbeitskr\u00e4fteangebot (Summe aus Besch\u00e4ftigten und Arbeitslosen) spiegeln werden, h\u00e4ngt wesentlich vom Erwerbsverhalten ab. Das Paper untersucht die Entwicklung der Erwerbsquoten unter expliziter Ber\u00fccksichtigung von Ver\u00e4nderungen der Ausbildungsstruktur, langfristig beobachtbaren Trends im Erwerbsverhalten und der Versch\u00e4rfung der Pensionszugangsbestimmungen. Diese Faktoren \u00fcben einen markanten Einfluss auf die Erwerbsquotenentwicklung aus. Aus heutiger Sicht ist bis 2030 kaum ein R\u00fcckgang des Arbeitskr\u00e4fteangebotes zu erwarten.<\\\/p>

KW - Arbeitskr\u00e4fteangebot<\\\/p>

KW - Bildung<\\\/p>

KW - Demographie<\\\/p>

KW - Pensionsreform<\\\/p>

KW - Arbeitskr\u00e4fteangebot<\\\/p>

KW - Bildung<\\\/p>

KW - Demographie<\\\/p>

KW - Pensionsreform<\\\/p>

M3 - WIFO-Schriftenreihen<\\\/p>

JO - WIFO Working Papers<\\\/p>

JF - WIFO Working Papers<\\\/p>

ER - <\\\/p><\\\/div>\"}","scientific_assistance":"[]","scientific_review":"[]","version":"","release_date":null,"expiration_date":null,"surveyor":"","research_assistance":"","edv":"","additional_info_de":"","additional_info_en":""},"yoast_head":"\nFuture Labour Force Dynamics up to 2030 Accounting for Trends in Educational Attainment and Recent Pension Law Reforms - WIFO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/119242\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Future Labour Force Dynamics up to 2030 Accounting for Trends in Educational Attainment and Recent Pension Law Reforms\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/119242\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIFO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-07T04:03:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WIFOat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/119242\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/119242\\\/\",\"name\":\"Future Labour Force Dynamics up to 2030 Accounting for Trends in Educational Attainment and Recent Pension Law Reforms - 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