{"id":118788,"date":"2024-01-22T22:10:25","date_gmt":"2024-01-22T21:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/118788\/"},"modified":"2024-11-07T04:59:14","modified_gmt":"2024-11-07T03:59:14","slug":"bestimmungsfaktoren-fuer-die-arbeitsplatzwahl-von-wissenschaftern-und-wissenschafterinnen","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/","title":{"rendered":"Factors Determining Scientists' Job Choice"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-118788","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","text":"Talented, young scientists are often internationally mobile. There is however an asymmetric mobility towards prestigious US universities. This brain drain limits Europe's research performance. To shed more light on the determinants of job choice of scientists and on asymmetric mobility flows, an international survey of more than 10,000 scientists was conducted, enabling estimation of the impact of varying job characteristics on the probability of job choice. Young scientists are particularly attracted by a tenure track model, high research autonomy and collaboration with prestigious peers, but also by appropriate salaries.","onlinedate":"2014-01-24 01:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20140101","publication_date_year":"","publication_date_full":false,"publication_num_pages":"","keywords":"[\"Brain Drain\",\"Universit\u00e4tsorganisation\",\"akademische Karrieren\",\"akademischer Arbeitsmarkt\"]","jelcodes":"[]","related_publications":"[]","pdf":351660,"zip":null,"link":"","monthly_report":true,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"87","monthly_report_pages":"81-89","monthly_report_pages_sort":"81","issue":"1","journal":"WIFO-Monatsberichte","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":null,"types":[44312],"research_groups":[3491,3481],"collaboration":"","persons":[3635,3755],"persons_data":"[{\"personId\":3635,\"personName\":\"J\u00fcrgen Janger\",\"organisationNames\":[]},{\"personId\":3755,\"personName\":\"Klaus Nowotny\",\"organisationNames\":[]}]","clients":[],"subclients":[],"partners":[],"topics":[],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_apa rendering_contributiontoperiodical rendering_apa rendering_contributiontoperiodical_apa\\\"><span>Janger, J.<\\\/span><span>, &amp; Nowotny, K.<\\\/span> (2014). <span>Bestimmungsfaktoren f\u00fcr die Arbeitsplatzwahl von Wissenschaftern und Wissenschafterinnen<\\\/span>. <span><em>WIFO-Monatsberichte<\\\/em><\\\/span>, <em>87<\\\/em>(1), 81-89. <a onclick=\\\"window.open(this.href, '_blank','noopener,noreferrer'); return false;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wwa\\\/pubid\\\/47111\\\" class=\\\"link\\\"><span>https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wwa\\\/pubid\\\/47111<\\\/span><\\\/a><\\\/div>\",\"vancouver\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_vancouver rendering_contributiontoperiodical rendering_vancouver rendering_contributiontoperiodical_vancouver\\\"><span>Janger J<\\\/span><span>, Nowotny K<\\\/span>. <span class=\\\"title\\\"><span>Bestimmungsfaktoren f\u00fcr die Arbeitsplatzwahl von Wissenschaftern und Wissenschafterinnen<\\\/span><\\\/span>. <span>WIFO-Monatsberichte<\\\/span>. 2014 Jan;87(1):81-89.<\\\/div>\",\"bibtex\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_bibtex rendering_contributiontoperiodical rendering_bibtex rendering_contributiontoperiodical_bibtex\\\"><div>@misc{eb01427ac3f34980bf02b1337725c92f,<\\\/div><div>  title    = \\\"Bestimmungsfaktoren f{\\\\\\\"u}r die Arbeitsplatzwahl von Wissenschaftern und Wissenschafterinnen\\\",<\\\/div><div>  abstract = \\\"Junge, talentierte Wissenschafter und Wissenschafterinnen sind in ihrer Arbeitsplatzwahl, wie viele Studien zeigen, {\\\\\\\"u}berdurchschnittlich mobil. Diese hohe Mobilit{\\\\\\\"a}t verl{\\\\\\\"a}uft oft einseitig in Richtung der prestigereichen Universit{\\\\\\\"a}ten in den USA. Ein solcher {\\\"}Brain Drain{\\\"} wirkt sich nachteilig auf die Forschungsleistung in Europa aus. Um die Beweggr{\\\\\\\"u}nde f{\\\\\\\"u}r die Arbeitsplatzentscheidung von Forschern und Forscherinnen und damit die Gr{\\\\\\\"u}nde dieser asymmetrischen Mobilit{\\\\\\\"a}tsstr{\\\\\\\"o}me zu ermitteln, wurden in einer weltweiten Umfrage mehr als 10.000 Personen je drei Arbeitspl{\\\\\\\"a}tze zur Wahl gestellt. Aus den Antworten l{\\\\\\\"a}sst sich der Einfluss unterschiedlicher Arbeitsplatzcharakteristika auf die Wahrscheinlichkeit der Arbeitsplatzentscheidung berechnen. F{\\\\\\\"u}r junge Wissenschafter und Wissenschafterinnen sind demnach vor allem die Aussicht auf eine durchg{\\\\\\\"a}ngige Karriere, hohe Forschungsautonomie und die Zusammenarbeit mit renommierten Kollegen und Kolleginnen, aber auch ad{\\\\\\\"a}quate Geh{\\\\\\\"a}lter entscheidende Faktoren.\\\",<\\\/div><div>  keywords = \\\"Brain Drain, Universit{\\\\\\\"a}tsorganisation, akademische Karrieren, akademischer Arbeitsmarkt, Brain Drain, Universit{\\\\\\\"a}tsorganisation, akademische Karrieren, akademischer Arbeitsmarkt\\\",<\\\/div><div>  author   = \\\"J{\\\\\\\"u}rgen Janger and Klaus Nowotny\\\",<\\\/div><div>  note     = \\\"Forschermobilit{\\\\\\\"a}t: Arbeitsplatzwahl\\\",<\\\/div><div>  year     = \\\"2014\\\",<\\\/div><div>  month    = jan,<\\\/div><div>  language = \\\"Deutsch\\\",<\\\/div><div>  volume   = \\\"87\\\",<\\\/div><div>  pages    = \\\"81--89\\\",<\\\/div><div>  journal  = \\\"WIFO-Monatsberichte\\\",<\\\/div><p>}<\\\/p><\\\/div>\",\"ris\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_ris rendering_contributiontoperiodical rendering_ris rendering_contributiontoperiodical_ris\\\"><p>TY  - GEN<\\\/p><p>T1  - Bestimmungsfaktoren f\u00fcr die Arbeitsplatzwahl von Wissenschaftern und Wissenschafterinnen<\\\/p><p>AU  - Janger, J\u00fcrgen<\\\/p><p>AU  - Nowotny, Klaus<\\\/p><p>N1  - Forschermobilit\u00e4t: Arbeitsplatzwahl<\\\/p><p>PY  - 2014\\\/1<\\\/p><p>Y1  - 2014\\\/1<\\\/p><p>N2  - Junge, talentierte Wissenschafter und Wissenschafterinnen sind in ihrer Arbeitsplatzwahl, wie viele Studien zeigen, \u00fcberdurchschnittlich mobil. Diese hohe Mobilit\u00e4t verl\u00e4uft oft einseitig in Richtung der prestigereichen Universit\u00e4ten in den USA. Ein solcher \\\"Brain Drain\\\" wirkt sich nachteilig auf die Forschungsleistung in Europa aus. Um die Beweggr\u00fcnde f\u00fcr die Arbeitsplatzentscheidung von Forschern und Forscherinnen und damit die Gr\u00fcnde dieser asymmetrischen Mobilit\u00e4tsstr\u00f6me zu ermitteln, wurden in einer weltweiten Umfrage mehr als 10.000 Personen je drei Arbeitspl\u00e4tze zur Wahl gestellt. Aus den Antworten l\u00e4sst sich der Einfluss unterschiedlicher Arbeitsplatzcharakteristika auf die Wahrscheinlichkeit der Arbeitsplatzentscheidung berechnen. F\u00fcr junge Wissenschafter und Wissenschafterinnen sind demnach vor allem die Aussicht auf eine durchg\u00e4ngige Karriere, hohe Forschungsautonomie und die Zusammenarbeit mit renommierten Kollegen und Kolleginnen, aber auch ad\u00e4quate Geh\u00e4lter entscheidende Faktoren.<\\\/p><p>AB  - Junge, talentierte Wissenschafter und Wissenschafterinnen sind in ihrer Arbeitsplatzwahl, wie viele Studien zeigen, \u00fcberdurchschnittlich mobil. Diese hohe Mobilit\u00e4t verl\u00e4uft oft einseitig in Richtung der prestigereichen Universit\u00e4ten in den USA. Ein solcher \\\"Brain Drain\\\" wirkt sich nachteilig auf die Forschungsleistung in Europa aus. Um die Beweggr\u00fcnde f\u00fcr die Arbeitsplatzentscheidung von Forschern und Forscherinnen und damit die Gr\u00fcnde dieser asymmetrischen Mobilit\u00e4tsstr\u00f6me zu ermitteln, wurden in einer weltweiten Umfrage mehr als 10.000 Personen je drei Arbeitspl\u00e4tze zur Wahl gestellt. Aus den Antworten l\u00e4sst sich der Einfluss unterschiedlicher Arbeitsplatzcharakteristika auf die Wahrscheinlichkeit der Arbeitsplatzentscheidung berechnen. F\u00fcr junge Wissenschafter und Wissenschafterinnen sind demnach vor allem die Aussicht auf eine durchg\u00e4ngige Karriere, hohe Forschungsautonomie und die Zusammenarbeit mit renommierten Kollegen und Kolleginnen, aber auch ad\u00e4quate Geh\u00e4lter entscheidende Faktoren.<\\\/p><p>KW  - Brain Drain<\\\/p><p>KW  - Universit\u00e4tsorganisation<\\\/p><p>KW  - akademische Karrieren<\\\/p><p>KW  - akademischer Arbeitsmarkt<\\\/p><p>KW  - Brain Drain<\\\/p><p>KW  - Universit\u00e4tsorganisation<\\\/p><p>KW  - akademische Karrieren<\\\/p><p>KW  - akademischer Arbeitsmarkt<\\\/p><p>M3  - WIFO-Schriftenreihen<\\\/p><p>VL  - 87<\\\/p><p>SP  - 81<\\\/p><p>EP  - 89<\\\/p><p>JO  - WIFO-Monatsberichte<\\\/p><p>JF  - WIFO-Monatsberichte<\\\/p><p>ER  - <\\\/p><\\\/div>\"}","scientific_assistance":"[]","scientific_review":"[]","version":"","release_date":null,"expiration_date":null,"surveyor":"","research_assistance":"","edv":"","additional_info_de":"","additional_info_en":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.0 (Yoast SEO v28.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Factors Determining Scientists&#039; Job Choice - WIFO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Factors Determining Scientists&#039; Job Choice\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIFO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-07T03:59:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WIFOat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/118788\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/118788\\\/\",\"name\":\"Factors Determining Scientists' Job Choice - WIFO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-22T21:10:25+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-07T03:59:14+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/118788\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/118788\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/publication\\\/118788\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Factors Determining Scientists' Job Choice\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/\",\"name\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"WIFO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\",\"alternateName\":\"WIFO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg\",\"width\":2000,\"height\":429,\"caption\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/WIFOat\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/WIFOat\",\"https:\\\/\\\/linkedin.com\\\/company\\\/wifoat\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@WIFO_at\"],\"description\":\"Das WIFO, 1927 von Friedrich August von Hayek und Ludwig von Mises zur Konjunkturanalyse gegr\u00fcndet, ist heute das f\u00fchrende Institut f\u00fcr angewandte empirische Wirtschaftsforschung in \u00d6sterreich mit starkem Engagement auf europ\u00e4ischer Ebene.\",\"email\":\"office@wifo.ac.at\",\"telephone\":\"+43 1 798 26 01 \u2013 0\",\"legalName\":\"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung\",\"foundingDate\":\"1927-01-02\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"},\"publishingPrinciples\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/mission-und-strategie\\\/\",\"ownershipFundingInfo\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/organisation\\\/\",\"actionableFeedbackPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/aktuelles\\\/presse\\\/\",\"correctionsPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/kontakt\\\/\",\"ethicsPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/evidenzbasierung-transparenz-und-unabhaengigkeit\\\/\",\"diversityPolicy\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/gleichstellung\\\/\",\"diversityStaffingReport\":\"https:\\\/\\\/www.wifo.ac.at\\\/institut\\\/gleichstellung\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Factors Determining Scientists' Job Choice - WIFO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Factors Determining Scientists' Job Choice","og_url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/","og_site_name":"WIFO","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/","article_modified_time":"2024-11-07T03:59:14+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO-Gebaeude-FotoAlexanderMueller-www.alexandermueller.at-IMG_6326-Bearbeitet-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@WIFOat","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/","name":"Factors Determining Scientists' Job Choice - WIFO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#website"},"datePublished":"2024-01-22T21:10:25+00:00","dateModified":"2024-11-07T03:59:14+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/118788\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Factors Determining Scientists' Job Choice"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#website","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/","name":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#organization"},"alternateName":"WIFO","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#organization","name":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung","alternateName":"WIFO","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/WIFO_kurz_rechts-2-1920x412.jpg","width":2000,"height":429,"caption":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/WIFOat\/","https:\/\/x.com\/WIFOat","https:\/\/linkedin.com\/company\/wifoat\/","https:\/\/www.youtube.com\/@WIFO_at"],"description":"Das WIFO, 1927 von Friedrich August von Hayek und Ludwig von Mises zur Konjunkturanalyse gegr\u00fcndet, ist heute das f\u00fchrende Institut f\u00fcr angewandte empirische Wirtschaftsforschung in \u00d6sterreich mit starkem Engagement auf europ\u00e4ischer Ebene.","email":"office@wifo.ac.at","telephone":"+43 1 798 26 01 \u2013 0","legalName":"\u00d6sterreichisches Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung","foundingDate":"1927-01-02","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"},"publishingPrinciples":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/mission-und-strategie\/","ownershipFundingInfo":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/organisation\/","actionableFeedbackPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/aktuelles\/presse\/","correctionsPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/kontakt\/","ethicsPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/evidenzbasierung-transparenz-und-unabhaengigkeit\/","diversityPolicy":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/gleichstellung\/","diversityStaffingReport":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/institut\/gleichstellung\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/118788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publication"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/118788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":351648,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/118788\/revisions\/351648"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/person\/3755"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/person\/3635"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/research_group\/3481"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/research_group\/3491"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication_type\/44312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}