{"id":108208,"date":"2024-01-22T15:28:16","date_gmt":"2024-01-22T14:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/publication\/108208\/"},"modified":"2024-11-07T03:25:50","modified_gmt":"2024-11-07T02:25:50","slug":"wiedereinstieg-und-beschaeftigung-von-frauen-mit-kleinkindern-ein-vergleich-der-bisherigen-karenzregelung-mit-der-uebergangsregelung-zum-kinderbetreuungsgeld","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.wifo.ac.at\/en\/publication\/108208\/","title":{"rendered":"Wiedereinstieg und Besch\u00e4ftigung von Frauen mit Kleinkindern. Ein Vergleich der bisherigen Karenzregelung mit der \u00dcbergangsregelung zum Kinderbetreuungsgeld"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-108208","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","text":"Die Gestaltung von Transferleistungen hat einen wesentlichen Einfluss auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen mit Kleinkindern. So zeigt sich, dass der mit der Kindergeldregelung gesetzte positive Arbeitsanreiz der erh\u00f6hten Zuverdienstgrenze f\u00fcr Frauen geringer ist als der negative Arbeitsanreiz der Verl\u00e4ngerung des Leistungsbezugs: Erst nach Ende des Transferleistungsanspruchs erreicht die Erwerbsbeteiligung ihr fr\u00fcheres Niveau, allerdings begleitet von einem deutlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit. Die Analyse konzentriert sich auf Frauen, die laut Hauptverband der \u00f6sterreichischen Sozialversicherungstr\u00e4ger zwischen Mai und August 2000 ein Kind zur Welt brachten. F\u00fcr Geburten im Mai und Juni galt die fr\u00fchere Karenzgeldregelung, f\u00fcr jene im Juli und August bereits die \u00dcbergangsregelung zum Kindergeld. F\u00fcr diese Frauen wird die Berufslaufbahn bis zu einem Alter des Kindes von 2\u00be Jahren beobachtet. Neben dem Zeitpunkt des Wiedereintritts in den Arbeitsmarkt liegt das Augenmerk auf den Chancen zur R\u00fcckkehr zum fr\u00fcheren Arbeitgeber sowie auf der Stabilit\u00e4t der Besch\u00e4ftigung.","onlinedate":"2004-03-29 02:00:00","lang":"German","publication_series":"","publication_date":"20040301","publication_date_year":"","publication_date_full":false,"publication_num_pages":"43","keywords":"[]","jelcodes":"[]","related_publications":"[]","pdf":318425,"zip":null,"link":"","monthly_report":false,"monthly_report_main":false,"monthly_report_volume":"","monthly_report_pages":"","monthly_report_pages_sort":"0","issue":"","journal":"","publisher":"","invisible":false,"external":false,"embargo_date":null,"types":[81966],"research_groups":[3510],"collaboration":"","persons":[4071],"persons_data":"[{\"personId\":4071,\"personName\":\"Hedwig Lutz\",\"organisationNames\":[]}]","clients":[10692],"subclients":[],"partners":[],"topics":[],"host_publication_title":"","host_publication_subtitle":"","place_of_publication":"","host_publication_editors":"[]","type_description":"","output_media":"","chapter":"","article_number":"","citations":"{\"apa\":\"<div class=\\\"rendering rendering_researchoutput  rendering_researchoutput_apa rendering_bookanthology rendering_apa rendering_bookanthology_apa\\\"><span>Lutz, H.<\\\/span> (2004). <span><em>Wiedereinstieg und Besch\u00e4ftigung von Frauen mit Kleinkindern. 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So zeigt sich, dass der mit der Kindergeldregelung gesetzte positive Arbeitsanreiz der erh\u00f6hten Zuverdienstgrenze f\u00fcr Frauen geringer ist als der negative Arbeitsanreiz der Verl\u00e4ngerung des Leistungsbezugs: Erst nach Ende des Transferleistungsanspruchs erreicht die Erwerbsbeteiligung ihr fr\u00fcheres Niveau, allerdings begleitet von einem deutlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit. Die Analyse konzentriert sich auf Frauen, die laut Hauptverband der \u00f6sterreichischen Sozialversicherungstr\u00e4ger zwischen Mai und August 2000 ein Kind zur Welt brachten. F\u00fcr Geburten im Mai und Juni galt die fr\u00fchere Karenzgeldregelung, f\u00fcr jene im Juli und August bereits die \u00dcbergangsregelung zum Kindergeld. F\u00fcr diese Frauen wird die Berufslaufbahn bis zu einem Alter des Kindes von 2\u00be Jahren beobachtet. 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