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Klaus Nowotny, Gerhard Palme
"Twin-City" Wien–Bratislava. Teil 1: Individuelle Anpassungsstrategien von Unternehmen und Haushalten im Raum Wien–Bratislava – Eine Individualdatenanalyse ("Twin City" Vienna–Bratislava. Part I: Individual Adjustment Strategies Pursued by Companies and Households in the Vienna-Bratislava Region – An Individual Data Analysis)
Reports (completed projects), November 2007
Commissioned by: Economic Chamber: Vienna
Study by: Austrian Institute of Economic Research
Diese Studie untersucht die Anpassungsstrategien von Unternehmen und Haushalten im Raum Wien–Bratislava (Twin-City). Demnach besteht zwar erhebliches Arbeitskräftepotential durch grenzüberschreitende Migration und Pendeln in Wien, Bratislava und der Region Centrope. Die Mobilitätsbereitschaft nimmt aber ab, und die Verflechtungen innerhalb der Twin-City sind gering. Trotz negativer Selektion weist das Mobilitätspotential eine günstige Qualifikationsstruktur auf, Österreich ist jedoch nicht mehr primäre Zielregion für Arbeitsmigration. Die Untersuchung von Unternehmensstrategien in Wien und Bratislava zeigt, dass sich international tätige Unternehmen offensiv auf die Ostintegration vorbereiten. National tätige Betriebe sehen hingegen keine besonderen Chancen in der EU-Erweiterung. Dabei planen einige Unternehmen, Arbeitskräfte aus den MOEL komplementär zu inländischen einzusetzen. Insbesondere im geringqualifizierten Segment ist aber auch eine Substitution inländischer Beschäftigter möglich.
Keywords:
Research group:Regional Economics and Spatial Analysis
Language:German

"Twin City" Vienna–Bratislava. Part I: Individual Adjustment Strategies Pursued by Companies and Households in the Vienna-Bratislava Region – An Individual Data Analysis
This study examines the adjustment strategies pursued by companies and households in the "Twin City" region Vienna–Bratislava. We find a considerable pool of potential migrants and cross-border commuters both in Vienna and Bratislava as well as in the Centrope region in general. However, the willingness to be mobile seems to be decreasing and interlinkages within the Twin City are low. In spite of a negative skill selection, the mobility potential shows a favourable skill structure. Austria is, however, no longer the primary target country for migrants. An analysis of firm strategies in Vienna and Bratislava shows that internationally active companies are proactively preparing for EU enlargement, while only nationally active businesses do not perceive any particular opportunities. Some companies plan to use workers from the CEE member countries complementarily to domestic workers, but substitution effects are also possible for the low skilled.