"Twin-City" Wien–Bratislava. Teil 1: Individuelle Anpassungsstrategien von Unternehmen und Haushalten im Raum Wien–Bratislava
– Eine Individualdatenanalyse ("Twin City" Vienna–Bratislava. Part I: Individual Adjustment Strategies Pursued by Companies and Households in the Vienna-Bratislava
Region – An Individual Data Analysis)
Reports (completed projects), November 2007
Commissioned by: Economic Chamber: Vienna
Study by: Austrian Institute of Economic Research
Diese Studie untersucht die Anpassungsstrategien von Unternehmen und Haushalten im Raum Wien–Bratislava (Twin-City). Demnach
besteht zwar erhebliches Arbeitskräftepotential durch grenzüberschreitende Migration und Pendeln in Wien, Bratislava und der
Region Centrope. Die Mobilitätsbereitschaft nimmt aber ab, und die Verflechtungen innerhalb der Twin-City sind gering. Trotz
negativer Selektion weist das Mobilitätspotential eine günstige Qualifikationsstruktur auf, Österreich ist jedoch nicht mehr
primäre Zielregion für Arbeitsmigration. Die Untersuchung von Unternehmensstrategien in Wien und Bratislava zeigt, dass sich
international tätige Unternehmen offensiv auf die Ostintegration vorbereiten. National tätige Betriebe sehen hingegen keine
besonderen Chancen in der EU-Erweiterung. Dabei planen einige Unternehmen, Arbeitskräfte aus den MOEL komplementär zu inländischen
einzusetzen. Insbesondere im geringqualifizierten Segment ist aber auch eine Substitution inländischer Beschäftigter möglich.
Keywords:
Research group:Regional Economics and Spatial Analysis
Language:German
"Twin City" Vienna–Bratislava. Part I: Individual Adjustment Strategies Pursued by Companies and Households in the Vienna-Bratislava
Region – An Individual Data Analysis
This study examines the adjustment strategies pursued by companies and households in the "Twin City" region Vienna–Bratislava.
We find a considerable pool of potential migrants and cross-border commuters both in Vienna and Bratislava as well as in the
Centrope region in general. However, the willingness to be mobile seems to be decreasing and interlinkages within the Twin
City are low. In spite of a negative skill selection, the mobility potential shows a favourable skill structure. Austria is,
however, no longer the primary target country for migrants. An analysis of firm strategies in Vienna and Bratislava shows
that internationally active companies are proactively preparing for EU enlargement, while only nationally active businesses
do not perceive any particular opportunities. Some companies plan to use workers from the CEE member countries complementarily
to domestic workers, but substitution effects are also possible for the low skilled.