Basierend auf der Entwicklung der Erwerbstätigkeit nach Branchen und dem Wandel der Bildungsstruktur innerhalb der Branchen
in den siebziger und achtziger Jahren wurde die Nachfrage nach Arbeitskräften und ihrer Qualifikation bis zum Jahr 2000 projiziert.
Eine Gegenüberstellung dieses Nachfrageszenarios mit der Angebotsprognose – bis zum Jahr 2000 werden sich institutionelle
Umschichtungen im Bereich des Ausbildungssystems nur geringfügig auf die Qualifikationsstruktur der meisten Erwerbstätigen
auswirken – zeigt, daß in keiner umfassenden Ausbildungsstufe Angebotsengpässen zu erwarten sein dürften. Jede Qualifikationsstufe
wird einen Überschuß an Arbeitskräften aufweisen. Die Heranführung der Qualifikation der Arbeitskräfte an die technologischen
und organisatorischen Möglichkeiten, gegeben durch die revolutionären Änderungen in diesem Bereich, ist eine Herausforderung,
der über laufende Weiterbildung der Arbeitskräfte und Arbeitslosen innerhalb und außerhalb der Betriebe begegnet werden sollte.
Keywords:Beschäftigung und Bildung im Wandel; Employment and Education in the Next Decade
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch
Employment and Education in the Next Decade
This article forecasts the demand for labour by qualification levels up to the year 2000. The projections are based on the
development of employment by economic sectors in the sixties and seventies. A juxtaposition of the demand and the supply projections
(under the assumption that changes in the educational system over the next few years will only marginally affect the qualification
of the labour force) shows that no serious imbalances will occur in the major segments of the educational system. A surplus
is likely at each qualification level. Adjusting the qualification structure of the labour force to the technological and
organizational opportunities opening up over the next decade will be a great challenge which can be met through further education
of the work force, whether employed or unemployed, on the job and outside the enterprises.