Die Studie ist ein Beitrag zu einem Konzept der Stadt Wien, das die Positionierung Wiens als Drehscheibe für Forschung, Technologie und Innovation (FTI) in Zentraleuropa zum Ziel hat. Eine darauf aufbauende umfassende Strategie der Stadt Wien wird die wesentlichen Akteure und Entscheidungsträger in Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Wissenschaft in den Prozess einbeziehen. Die Studie ist als Input für vier Arbeitsgruppen zum Aktionsradius der Stadt Wien und zur Breite der Strategieentwicklung konzipiert. Das WIFO gibt einen Überblick über die Struktur der Humanressourcen in Wien: Bevölkerungs- und Bildungsstruktur, Rolle des Bildungssystems, insbesondere der universitären Forschung und der laufenden Weiterbildung für die Sicherstellung eines ausreichenden Angebotes an qualifizierten Arbeitskräften, Migrationen (Zuwanderung von Arbeitskräften, aber auch Abwanderung von meist gut qualifizierten jungen Arbeitskräften). Ergänzt wird dieser Überblick um Überlegungen zu den Ursachen der zum Teil ungünstigen Bildungs- und Qualifikationsdynamik Wiens. Die vorgeschlagene Kombination von Maßnahmen, die zur Erhaltung und Verbesserung des Qualifikationsspektrums von Arbeitskräften notwendig sind, kann dazu beitragen, dass gut qualifizierte österreichische und ausländische Arbeitskräfte ihre Potentiale in Wien umsetzen wollen und dazu auch grenzüberschreitende Migrationen (Rückwanderung nach Wien und/oder "circular migration") ins Auge fassen.