Hedwig Lutz (Koord.), Helmut Mahringer, Andrea Pöschl
Teilstudie 14: Aktive Arbeitsmarktpolitik (Substudy 14: Active Labour Market Policy)
in: Karl Aiginger, Gunther Tichy, Ewald Walterskirchen (Projektleitung und Koordination), WIFO-Weißbuch: Mehr Beschäftigung durch Wachstum auf Basis von Innovation und Qualifikation
Studien, November 2006, 38 Seiten
Auftraggeber: Wirtschaftskammer Österreich – Bundesarbeitskammer – Österreichischer Gewerkschaftsbund – Präsidentenkonferenz der Landwirtschaftskammern Österreichs
Mit finanzieller Unterstützung von: Oesterreichische Nationalbank – Androsch International Consulting – Investkredit – Gewerkschaft Metall – Textil – Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – Oberbank AG – D. Swarovski und Co – Rauch Fruchtsäfte Ges.m.b.H.
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
Online seit: 24.11.2006 12:00
 
Ansätze der aktiven Arbeitsmarktpolitik operieren direkt auf dem Arbeitsmarkt und wenden sich an Personen mit Beschäftigungsproblemen. Sie sollen das Matching auf dem Arbeitsmarkt verbessern und einen Ausgleich der Arbeitslosigkeitslasten zwischen den Bevölkerungsgruppen herbeiführen. Ausgehend von einem Überblick zur Arbeitsmarktentwicklung werden in dieser Teilstudie die Instrumente der Arbeitsmarktförderung und ihre Wirksamkeit laut internationaler Evaluierungsliteratur und österreichischen Befunden skizziert sowie die Entwicklung des österreichsichen Arbeitsmarktbudgets dargestellt. Die Studie zeigt allgemeine Ansatzpunkte für Interventionen auf. Ein wesentliches Merkmal wirksamer Fördermaßnahmen ist ihr zielgruppenadäquater Einsatz. Aus diesem Grund wird auf mögliche Interventionsansätze für einzelne Personengruppen etwas näher eingegangen.
Keywords:Teilstudie 14: Aktive Arbeitsmarktpolitik Weißbuch: Mehr Beschäftigung durch Wachstum auf Basis von Innovation und Qualifikation
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch

Substudy 14: Active Labour Market Policyin: Karl Aiginger, Gunther Tichy, Ewald Walterskirchen (Projektleitung und Koordination), WIFO White Paper: Towards Higher Employment via Economic Growth Based on Innovation and Qualification
Active labour market policy approaches focus directly on the labour market and address individuals labouring under employment problems. They are intended to improve the matching process on the labour market and to balance the unemployment burden between population groups. Starting out from an overview of the labour market development, the substudy describes the tools available to labour market promotion and their effectiveness on the basis of the literature on international evaluation procedures and Austrian findings, and illustrates the growth of the Austrian labour market budget. The study also identifies general points for intervention. Effective measures are typically characterised by their application reflecting the needs of the target group. For this reason, group-targeted intervention approaches are discussed in more detail.