Further publications of the WIFO research staff members

The extensive publication activities of the staff members mirror the close links with the international scientific community.

Search form

Weitere Publikationen: Julia Bock-Schappelwein(29 hits)

Lorenz Lassnigg, Julia Bock-Schappelwein, Eduard Stöger, Berufsbildung in Österreich. Strukturanalysen, Formalqualifikationen und Grundkompetenzen, in: Baustellen in der österreichischen Bildungslandschaft. Zum 80. Geburtstag von Peter Posch

Book chapters, contributions to collected volumes, Waxmann, Münster–New York, February 2018
 

Julia Bock-Schappelwein, Ulrike Famira-Mühlberger, Thomas Horvath, Ulrike Huemer, Elisabeth Schappelwein, Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt – Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich, in: Familie – Beruf – Karriere: Daten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit

Book chapters, contributions to collected volumes, Springer, Wiesbaden, January 2018, http://www.springer.com/de/book/9783658125035
 

Peter Huber, Thomas Horvath, Julia Bock-Schappelwein, Wo steht Österreich im internationalen Vergleich?, in: Altenburg Friedrich, Anna Faustmann, Thomas Pfeffer, Isabella Skrivanek, Migration und Globalisierung in Zeiten des Umbruchs. Festschrift für Gudrun Biffl

Book chapters, contributions to collected volumes, Edition Donau-Universität Krems, Krems, 2017
 

Julia Bock-Schappelwein, Ulrike Huemer, Formal überqualifiziert? Eine Analyse der Verwertbarkeit der formalen Ausbildung am österreichischen Arbeitsmarkt, in: Peter Schlögl, Michaela Stock, Daniela Moser, Kurt Schmid, Franz Gramlinger, Berufsbildung, eine Renaissance? Motor für Innovation, Beschäftigung, Teilhabe, Aufstieg, Wohlstand, ...

Book chapters, contributions to collected volumes, wbv, Bielefeld, 2017
Warum eine Arbeitskraft auf einem Arbeitsplatz tätig ist, der nicht ihrer formalen Qualifikation entspricht, kann viele Gründe haben. In diesem Beitrag wird untersucht, wieweit die Art der formalen Ausbildung – Allgemeinbildung versus Berufsbildung – das Risiko von Männern und Frauen beeinflusst, nicht entsprechend ihrer formalen Qualifikation im Unternehmen eingesetzt zu werden.
 

Julia Bock-Schappelwein, Andrea Egger-Subotitsch, Formale Überqualifikation und Arbeitszufriedenheit von Arbeitskräften: Wie beeinflusst die Berechnungsart das Ergebnis, in: Michaela Stock, Peter Schlögl, Kurt Schmid, Daniela Moser (Eds.), Kompetent – wofür? Life Skills – Beruflichkeit – Persönlichkeitsbildung. Beiträge zur Berufsbildungsforschung

Book chapters, contributions to collected volumes, Studienverlag, Innsbruck, January 2015, pp.244-259, http://www.studienverlag.at/page.cfm?vpath=buecher/buchdetail&titnr=5400
 
Online since: 29.04.2015 15:25

Julia Bock-Schappelwein, Genderindex auf regionaler Ebene in Österreich, in: Manuela Larcher, Theresia Oedl-Wieser, Mathilde Schmitt, Gertraud Seiser (Eds.), Frauen am Land. Potentiale und Perspektiven

Book chapters, contributions to collected volumes, Studienverlag, Innsbruck, January 2014, http://www.studienverlag.at/page.cfm?vpath=buecher/buchdetail&bookclass=neu&titnr=%205315
 
Online since: 21.04.2015 21:28
Login-Formular