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Aktuelle Projekte: Helmut Mahringer(4 hits)

Helmut Mahringer (Project co-ordinator), Konzeption eines "Qualifizierungsstipendium neu". Wissenschaftliche Begleitung

Current research studies (work in progress)
Das in Österreich verfügbare Instrumentarium zur Förderung der Weiterbildung besteht aus Sicht der Arbeiterkammer Wien aus einzelnen, schlecht aufeinander abgestimmten, viele Gruppen ausgrenzenden und unterfinanzierten Bausteinen. Das größte Manko wird in der fehlenden Existenzsicherung während der Phase der Weiterbildung gesehen. Aus diesem Grund entwickelt die Arbeiterkammer Wien ein neues Instrument für Weiterbildungswillige, das "Qualifizierungsstipendium neu", das die bestehenden Systeme Bildungskarenz, Bildungsteilzeit und Fachkräftestipendium zusammenführen bzw. ersetzen soll. Das WIFO berät bei der Ausgestaltung dieses neuen Instrumentes.
 
Commissioned by: Chamber of Labour: Vienna
Study by: Austrian Institute of Economic Research

Helmut Mahringer (Project co-ordinator), Begleitende Evaluierung des Projekts "Back to the Future – Beschäftigung"

Current research studies (work in progress)
 
Commissioned by: Vienna Employment Promotion Fund
Study by: Austrian Institute of Economic Research

Helmut Mahringer (Project co-ordinator), RGSen – Personalpilot. Auswirkungen einer Erhöhung der Betreuungsdichte in regionalen AMS-Geschäftsstellen (RGS) durch höheren Personaleinsatz in der Service- und Beratungszone

Current research studies (work in progress)
Das AMS beschreitet einen innovativen Weg zur Untersuchung der Einflüsse auf die Erfüllung seiner in den arbeitsmarktpolitischen Zielvorgaben definierten Aufgaben zur raschen, passgenauen und nachhaltigen Vermittlung von Arbeitskräften. Es setzt ein Feldexperiment um, dessen Ziel die Evaluierung der Auswirkungen einer Erhöhung der Dichte der Betreuung von Arbeitslosen in den Service- und Beratungszonen der regionalen Geschäftsstellen (RGS) ist. Das WIFO wird dieses Feldexperiment wissenschaftlich begleiten und die Wirkung einer Intensivierung der Betreuung von Arbeitslosen auf deren Arbeitsmarktintegration evaluieren.
 
Commissioned by: Public Employment Service Austria
Study by: Austrian Institute of Economic Research

Helmut Mahringer (Project co-ordinator), Effekte der temporären Beschäftigungsunterbrechung für Betriebe, Arbeitskräfte und das Sozialsystem

Current research studies (work in progress)
Um Schwankungen des Arbeitsbedarfs zu begegnen, unterbrechen Betriebe in Zeiten geringer Auslastung Dienstverhältnisse, um anschließend bei verbesserter Auftragslage dieselben Arbeitskräfte wieder einzustellen. Diese Flexibilisierungsstrategie wirkt sich potentiell nicht nur auf den Betrieb und die betroffenen Arbeitskräfte aus, sondern könnte auch erhebliche Konsequenzen für die sozialen Sicherungssysteme haben, da Kosten auf die Arbeitslosenversicherung verlagert werden. Als Folge werden zunehmend Politikoptionen wie Experience-Rating-Modelle diskutiert, die der Internalisierung ausgelagerter Risiken dienen. Gleichzeitig liegt bisher nur wenig empirische Evidenz zu diesem Phänomen vor. Das Forschungsprojekt wird die quantitative Bedeutung der temporären Unterbrechung von Dienstverhältnissen, ihre Struktur und Entwicklung über die Zeit sowie ihre Auswirkungen auf die betroffenen Beschäftigten und Betriebe sowie die sozialen Sicherungssysteme umfassend analysieren.
 
Commissioned by: Anniversary Fund of the Oesterreichische Nationalbank
Study by: Austrian Institute of Economic Research
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