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Aktuelle Projekte: Thomas Leoni(6 hits)

Thomas Leoni (Project co-ordinator), Entwicklung und Verteilung der psychisch bedingten Krankenstände in Oberösterreich

Current research studies (work in progress)
Um handlungspolitisch relevante Erkenntnisse zur Verteilung und Entwicklung der psychisch bedingten Krankenstände in Oberösterreich zu gewinnen, wird in einem ersten Schritt das aggregierte Bild zur Verbreitung der psychischen Erkrankungen, wie es aus der Krankenstandsstatistik für die Periode 2004/2016 hervorgeht, nach verschiedenen Dimensionen untersucht. Dazu werden die Krankenstandsquoten unterschiedlicher Beschäftigtengruppen (nach Geschlecht und Altersgruppen) gebildet und Unterschiede in der Häufigkeit und Dauer der Krankenstände dieser Gruppen sowie Veränderungen über die Zeit analysiert. Ein zweiter Schwerpunkt der Analyse betrifft den Kreis jener Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die aufgrund psychischer Leiden krankgeschrieben wurden. Dabei soll soll geklärt werden, wieweit psychisch bedingte Krankenstände einen wiederkehrenden, chronischen Charakter haben oder tendenziell eher als isolierte Episoden in der Erwerbsbiographie auftreten.
 
Study by: Austrian Institute of Economic Research
Commissioned by: Chamber of Labour: Upper Austria

Thomas Leoni (Project co-ordinator), Berechnung der Lohnnebenkosten

Current research studies (work in progress)
 
Study by: Austrian Institute of Economic Research

Thomas Leoni (Project co-ordinator), Fehlzeitenreport 2017. Krankheits- und unfallbedingte Fehlzeiten in Österreich

Current research studies (work in progress)
Der Fehlzeitenreport gibt eine breit angelegte Übersicht über die gesundheitsbedingten Fehlzeiten in Österreich. Das Schwerpunktkapitel des Berichtes ist 2017 dem Thema "Alternsgerechte Arbeitswelt" gewidmet. In einem ersten Schritt werden empirische Erkenntnisse zur gesundheitlichen Situation der älteren Erwerbspersonen sowie zu den wichtigsten Hürden und Herausforderungen für die Beschäftigung Älterer auf dem Arbeitsplatz zusammengestellt bzw. auf Basis neuer Analysen generiert. In einem zweiten Schritt wird die Frage beleuchtet, welche Eigenschaften eine "alternsgerechte Arbeitswelt" bzw. "alternsgerechte Arbeitsplätze" aufweisen sollen. Der dritte und abschließende Teil des Schwerpunktkapitels nimmt dagegen einen praxisbezogenen Standpunkt ein und untersucht im Lichte von konkreten Maßnahmen und Good-Practice-Beispielen, welche Optionen für eine alternsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zweckmäßig sind.
 
Commissioned by: Federal Chamber of Labour – Austrian Economic Chamber – Federation of Austrian Social Security Institutions
Study by: Austrian Institute of Economic Research

Thomas Leoni (Project co-ordinator), Partial Health-related Benefits and Other Work Incentives for Sickness and Disability Benefits Recipients: A Comparison of Reforms in Europe and the USA. Disability Research Center Year 4

Current research studies (work in progress)
We investigate strategies pursued by OECD countries to increase the labour force attachment of sickness or disability benefit recipients. We focus on changes in policies that regulate the combination of benefit receipt with paid work activity. Our research builds upon and expands work that we are currently carrying out for the Disability Research Center. In a first step, we will survey and discuss OECD countries' approaches to partial disability benefits and similar policies to increase sick or disabled persons' labour market attachment. In a second step, we will estimate the economic and subjective wellbeing of disabled persons and their participation in the labour market for the period 2003 to 2013 using micro-data for the USA and a set of European countries.
 
Commissioned by: National Bureau of Economic Research
Study by: Austrian Institute of Economic Research

Thomas Leoni (Project co-ordinator), Multiple Framework Service Contract for Provision of External Expertise on Regulatory and Policy Issues in the Fields of Social Policy and Social Protection

Current research studies (work in progress)
The framework service contract is intended to support the work of the Employment and Social Affairs Committee (EMPL) in the European Parliament by enabling it to order studies, briefings as well as workshops in the areas of competence of the EMPL Committee.
 
Commissioned by: European Parliament
Study by: Austrian Institute of Economic Research – IDEA Consult – Institut für die Zukunft der Arbeit

Thomas Leoni (Project co-ordinator), Multiple Framework Service Contract for Provision of External Expertise on Regulatory and Policy Issues in the Fields of Employment Policy

Current research studies (work in progress)
The framework service contract is intended to support the work of the Employment and Social Affairs Committee (EMPL) in the European Parliament by enabling it to order studies, briefings as well as workshops in the areas of competence of the EMPL Committee.
 
Commissioned by: European Parliament
Study by: Austrian Institute of Economic Research – IDEA Consult – Institut für die Zukunft der Arbeit
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