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Julia Bock-Schappelwein

Mag. Julia Bock-Schappelwein

Funktion: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Bildung und Arbeitsmarkt
  • Digitalisierung und Arbeitsmarkt
  • Gender-Fragen auf dem Arbeitsmarkt
  • Migration und Arbeitsmarkt
Rainer Eppel

MMag. Dr. Rainer Eppel

Funktion: Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Bestimmungsgründe und Strukturveränderung von Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit
  • Evaluierung von Arbeitsmarktpolitik
  • Inanspruchnahme, Leistungen und Finanzierung des Systems der sozialen Sicherheit
Ulrike Famira-Mühlberger

Priv.-Doz. Dr. Ulrike Famira-Mühlberger, PhD

Funktion: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Gender-Fragen auf dem Arbeitsmarkt
  • Neue Formen der Beschäftigung
  • Strukturwandel und Arbeitsmarkt
  • Themen der Pflegevorsorge
Marian Fink

Mag. Marian Fink

Funktion: Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Thomas Horvath

Mag. Dr. Thomas Horvath

Funktion: Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Entwicklung der Nachfrage nach Berufen und Qualifikationen sowie des Qualifikationsangebotes
  • Evaluierung von Arbeitsmarktpolitik
  • Mikrosimulation
Ulrike Huemer

Mag. Ulrike Huemer

Funktion: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Forschungsbereichskoordinatorin
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Bestimmungsgründe und Strukturveränderung von Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit
  • Bildung, Weiterbildung und Arbeitsmarkt
  • Nachfrage nach Berufen und Qualifikationen, Qualifikationsangebot
Thomas Leoni

Dr. Thomas Leoni, MA

Funktion: Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Arbeitsmarkt und Gesundheit
  • Einkommen und Verteilung
  • Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaat
Hedwig Lutz

Mag. Hedwig Lutz

Funktion: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik
  • Arbeitsmarkt- und verteilungsrelevante Wirkungen politischer Interventionen
Arbeitsgebiete
  • Indi-DV
Helmut Mahringer

Mag. Dr. Helmut Mahringer

Funktion: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Betriebsratsobmann
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Bestimmungsgründe und Strukturveränderung von Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit
  • Entwicklung der Nachfrage nach Berufen und Qualifikationen sowie des Qualifikationsangebotes
  • Instrumente der aktiven und passiven Arbeitsmarktpolitik
  • Strukturwandel und Anpassungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitsgebiete
  • Indi-DV
Christine Mayrhuber

Mag. Christine Mayrhuber

Funktion: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Gender-Fragen auf dem Arbeitsmarkt
  • Inanspruchnahme, Leistungen und Finanzierung des Systems der sozialen Sicherheit
  • Lohnbildung und Lohnstrukturen
  • Strukturen der funktionellen und personellen Einkommensverteilung und Umverteilung
Silvia Rocha-Akis

Mag. Dr. Silvia Rocha-Akis

Funktion: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Empirische Finanzwissenschaft
  • Mikrosimulation
  • Strukturen der funktionellen und personellen Einkommensverteilung und Umverteilung
  • Verteilungseffekte wirtschaftspolitischer Maßnahmen
Martin Spielauer

Dr. Martin Spielauer

Funktion: Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Christine Zulehner

Univ.-Prof. Dr. Christine Zulehner

Funktion: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsbereiche: Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit
Forschungsthemen
  • Angewandte Mikroökonometrie
  • Auktionen
  • Dynamische Oligopolmodelle
  • Evaluierung von Arbeitsmarktpolitik
  • Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
  • Mikrosimulation
  • Strategisches Verhalten von Unternehmen
  • Wettbewerbspolitik
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